Responsable de l'unité petite enfance et famille

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

1014 LausanneFestanstellungVeröffentlicht 18.9.2026

Über den Job

AVASAD, Service du Développement des Pratiques Professionnelles (SDPP), répond à des enjeux de qualité, d'accompagnement métier, de développement des capacités et d'innovation dans le domaine du maintien à domicile. Cette équipe de 30 collaboratrices et collaborateurs garantit une offre évolutive et équitable pour l'ensemble de la population vaudoise.

Aufgaben

Gérer l'unité et coordonner l'activité des collaborateurs
Développer et promouvoir les activités de l'enfance et de la famille en lien avec les axes et objectifs stratégiques de l'AVASAD
Garantir l'équité et la qualité des prestations petite enfance et famille sur l'entier du canton
Positionner l'unité en tant que centre de compétences et de références métier pour le dispositif Développer la recherche dans les sciences sociales et sciences de la santé
Développer les synergies avec les autres unités/pôles du SDPP, avec les services transversaux, avec les collaborateurs des A/F et des CMS
Développer des partenariats forts avec les autres institutions sanitaires et sociales du Canton, les Hautes Ecoles, l'université

Profil

Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance (pédiatrie, néonatologie) et management d'équipe
Expérience en gestion de projet et connaissances du milieu médico-social
Diplôme infirmier HES ou équivalent ainsi qu'un diplôme postgrade dans le domaine de la santé et de la petite enfance
Fort intérêt pour le travail en équipe
Connaissances en santé publique, promotion de la santé et prévention, dans la recherche et la publication
Sens du détail avec capacité d'analyse, orienté solutions, clients et résultats
Sens du leadership et capacité à innover
Personnalité ouverte, communicative, collaborative avec aisance dans les contacts internes et externes

Rahmenbedingungen

Pensum: 80%
Lieu: Avenue de Rhodanie 60, 1014 Lausanne

Benefits

Défi motivant et porteur de sens
Opportunité de rejoindre une institution d'envergure avec réel impact
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, en fonction du taux d'activité et organisation du travail
Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay advanced)
Possibilités de formation permettant de développer vos compétences

Skills

EinheitenmanagementMitarbeiterleitungFrühe Kindheit/FamilienbegleitungStrategische EntwicklungPrävention und GesundheitsförderungKantonsweite Koordination

Responsable de l'unité petite enfance et famille

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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