Chef de projet métier - modernisation du SI - 80% H/F

Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search. Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe. Description du poste Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation d’un système d’information au sein d’une organisation publique vaudoise, nous recherchons un Chef de projet métier expérimenté H/F . Vous participerez à un programme de transformation visant à moderniser un système d’information dédié au traitement, à l’analyse et à la diffusion de données. Le projet comprend notamment le déploiement d’une nouvelle solution d’analyse statistique, la migration des traitements existants, l’évolution des capacités de collecte et de stockage des données ainsi que la modernisation des outils de diffusion numérique. Vous exercerez un rôle central d’interface entre les équipes métiers, les équipes IT et les instances de gouvernance du projet. Votre mission En collaboration étroite avec le Chef de projet IT, vous prenez en charge le pilotage du projet sur son volet métier , avec une attention particulière portée à la migration des traitements existants vers la nouvelle plateforme. À ce titre, vos principales responsabilités seront de :

Pilotage de la migration La migration constitue un volet majeur de la mission. Vous serez notamment chargé(e) de :

Conduite du changement Vous participerez également activement à l’accompagnement du changement induit par la transformation du système d’information. Vous contribuerez notamment :

Profil recherché Vous disposez impérativement :

Une certification en gestion de projet ainsi qu’une formation complémentaire en conduite d’équipe constituent des atouts. Compétences recherchées Pour réussir dans cette fonction, vous disposez notamment des qualités suivantes :

• conduire le projet dans le respect des processus, standards méthodologiques et objectifs définis
• organiser, planifier et coordonner les différentes phases du projet
• construire, mobiliser et accompagner les équipes métiers participant au projet
• assurer la coordination et l’alignement entre les équipes métiers et les équipes IT
• recueillir, structurer et prioriser les besoins des utilisateurs selon leur valeur métier et leur complexité
• contribuer à la définition des besoins, spécifications, tests et processus de réception des solutions
• piloter le reporting auprès de la Direction et des instances de gouvernance
• contribuer au suivi budgétaire du projet et à la gestion des engagements
• coordonner les relations avec les fournisseurs concernés
• garantir le respect des standards méthodologiques, des directives et de la stratégie définie
• participer à la réception des solutions et au retour d’expérience.
• concevoir et opérationnaliser le processus de migration
• établir les priorités et planifier les différentes migrations
• préparer et coordonner les équipes métiers mobilisées
• piloter plusieurs équipes et plusieurs migrations en parallèle
• garantir la disponibilité des ressources nécessaires afin de respecter le planning
• maintenir une coordination étroite avec le pilotage IT tout au long du processus.
• à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication
• à la préparation et à la coordination des actions de formation
• à l’accompagnement des équipes dans l’évolution de leurs outils et pratiques
• aux actions de conduite du changement nécessaires à l’adoption des nouvelles solutions.
• d’un diplôme universitaire de niveau Master ou équivalent
• d’au minimum 5 années d’expérience en tant que Chef·fe de projet
• d’une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
• d’une bonne maîtrise de l’ anglais technique .
• solides compétences en gestion de projet
• capacité à collaborer avec des équipes et profils complémentaires
• orientation solutions et capacité à proposer des approches