Aus- und Weiterbildung: breites internes Bildungsangebot, Unterstützung externer Weiterbildungen
Attraktive Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Ferien, 6 Wochen für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren, Bezug von unbezahltem Urlaub möglich
Familienzeit: 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% des versicherten Lohns, 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil bei vollem Lohn
Versicherungsleistungen: überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen, Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie
Vergünstigungen und Rabatte: Rabatte beim Kauf von Möbel und Neuwagen, Sonderkonditionen auf Privatversicherungen, vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und Familien
Jubiläumsgeschenk: alle fünf Jahre finanzielle Prämie oder zusätzliche Ferientage

Verkäuferin / Verkäufer TopShop Hitzkirch

Über den Job