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Senior HR Business Partner – Kanton Aargau | JobRevolt

Über den Job

Strategische und operative HR-Business-Partner-Rolle in einem international ausgerichteten KMU. Die Position wird durch Grafton Recruitment besetzt, eine Search & Selection Boutique der Gi Group Holding mit Standorten in Mendrisio, Genf und Zürich.

Aufgaben

Strategische und operative Betreuung von Sparten und HR-Funktionsbereichen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
Sparring-Partner:in für den Head of HR in strategischen und operativen Fragestellungen
Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Harmonisierung der Regulatorien in CH und ausländischen Tochtergesellschaften
Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Aufbau und Durchführung interner Schulungen und Trainings zur Stärkung der HR- und Führungskompetenzen
Mithilfe in der HR-Administration bei Bedarf sowie einfache Reisetätigkeit innerhalb Europas

Profil

Fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis, Studium oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung als HR-Business-Partner:in, idealerweise im international ausgerichteten KMU-Umfeld
Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und ausgeprägtem analytischem Denkvermögen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe digitale Affinität
Hohe Sozialkompetenz, absolute Vertrauenswürdigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
Positives, lösungsorientiertes Mindset, Begeisterungsfähigkeit, Agilität und Offenheit für Veränderungen sowie klare organisatorische Stärke in anspruchsvollen Situationen
Deutsch Muttersprache, fliessende Englischkenntnisse (C1) sowie Flexibilität für einfache Reisetätigkeit

Rahmenbedingungen

Einfache Reisetätigkeit innerhalb Europas
Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen
Kontakt: Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren

Benefits

Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut eingespielten HR-Team mit offener, vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und klarer Ausrichtung auf kollegiale Zusammenarbeit
Wertschätzende Du-Kultur in einem innovativen KMU mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Team- und Unternehmensevents
Moderne, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten sowie eine digitale, ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung mit sehr guter Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen
Einladende Cafeteria mit FELFEL-Verpflegungsmöglichkeiten und kostenlosen Getränken
Unterstützung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie gezielter Weiterbildung

Senior HR Business Partner

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