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Regulatory Compliance Spezialist 70% – LGT | JobRevolt

Über den Job

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Aufgaben

Regulatory Compliance Tätigkeiten innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche
Interpretation komplexer regulatorischer Texte und Umsetzung in praktische Geschäftslösungen
Vermittlung komplexer Compliance-Konzepte an ein vielfältiges Publikum
Bewältigung mehrerer Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld

Profil

Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften, Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
Master-Abschluss oder eine einschlägige berufliche Zertifizierung von Vorteil
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Position im Bereich Regulatory Compliance innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche
Kenntnisse der relevanten Finanzvorschriften (z. B. MiFID II, AML, DSGVO, CRD) und internationaler Compliance-Standards
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Texte zu interpretieren und in praktische Geschäftslösungen umzusetzen
Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten und in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Prioritäten zu bewältigen
Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) unerlässlich, weitere Sprachen von Vorteil
Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite

Rahmenbedingungen

Pensum: 70% (w/m/d)
Bewerbung via Online-Bewerbung
Keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen
Kontakt: HR Recruiter, LGT Gruppe Holding AG, +423 (235) 1555

Benefits

Spannende und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Herausforderndes und dynamisches Umfeld mit persönlichen und beruflichen Perspektiven
Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen
Einzigartige Unternehmenskultur
Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Bewegungs- und Sportprogramme
Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
Umkleideräume mit Duschen
Ruheräume
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programme

Regulatory Compliance Spezialist 70%

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Benefits

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