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CEO der Predata AG 100% – Thun | JobRevolt

Über den Job

Softwareunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung, Marktführerin für innovative Lösungen für Bibliotheken und Dokumentationsstellen – über 800 Institutionen vertrauen auf die Software.

Aufgaben

Operative Gesamtverantwortung für die Predata AG
Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit dem Verwaltungsrat
Erkennung technologischer und wirtschaftlicher Marktchancen, Erschliessung neuer Geschäftsfelder
Gewinnung von zukunftsweisenden Kundenprojekten
Führung des Managementteams (Leitung Entwicklung, Leitung Support)
Weiterentwicklung des Teams von rund 15 Spezialist:innen
Repräsentation der Predata AG bei Kund:innen, regelmässiger Austausch mit Firmenverantwortlichen
Erkennung des Marktpotenzials für die Produkte
Förderung der Digitalisierung und Innovation der Produkte und Unternehmung
Finanzielle Verantwortung für Budget, Investitionen und Ergebnis

Profil

Erfahrung in vergleichbarer Position (z. B. CEO, CTO oder Leiter:in Softwareentwicklung) mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise in KMU
Ausgewiesene Führungserfahrung über mehrere Stufen
Fundierte Berufserfahrung in Informatik-Produkte-/Software-Entwicklung (strategisch und operativ)
Nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen, Marketing, Kundenpflege, Projekt-Management
Erfahrung in Finanzen, Controlling und HR
Erfahrung in vergleichbarem Umfeld von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)
Französisch- und/oder Italienischkenntnisse wünschenswert
Unternehmerisches und langfristiges Denken
Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfähigkeit
Lösungs- und kundenorientierung
Teamfähigkeit und motivierende Wirkung
Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
Souveränität und Belastbarkeit auch unter Druck

Rahmenbedingungen

Ort: Stadt Thun
Pensum: 100%
Anstellungstyp: Unbefristet
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Kontakt: p3b für die Predata AG

Benefits

Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in KMU mit kurzen Entscheidungswegen
Familiäres Umfeld mit hoher Mitarbeitendenloyalität
Lohnmodell mit fixem und variablem Anteil, abhängig vom Unternehmensergebnis
Attraktive Pensionskassenlösung (Kaderkasse)
Geförderte Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

CEO der Predata AG 100%

Über den Job

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Profil

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Benefits

Skills

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