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HR Business Partner Ärzte (m/w/d) 100 % – Olten | JobRevolt

Über den Job

Unsere Mandantin ist eine renommierte Unternehmensgruppe im Schweizer Gesundheitswesen mit mehreren Standorten und einer ausgezeichneten Marktposition. Qualität, Innovation und eine konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten prägen das tägliche Handeln. Zur weiteren Stärkung des Human Resources wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens leistet.

Aufgaben

Beratung und Unterstützung medizinischer Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen als kompetente Sparringpartner auf Augenhöhe
Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses mit Schwerpunkt auf der Gewinnung von Ärztinnen und Ärzten
Sicherstellung der professionellen Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben
Begleitung von Veränderungsprozessen
Aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden HR-Projekten
Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, Prozessen und einer modernen Unternehmenskultur

Profil

Höhere Ausbildung im Human Resources Management oder in Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion
Idealerweise Kenntnis des Gesundheitswesens oder eines anspruchsvollen Dienstleistungsumfelds
Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Sicheres Auftreten, Diskretion und Einfühlungsvermögen
Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen professionell zu begleiten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Stilsicheres Deutsch
Hohe IT-Affinität

Rahmenbedingungen

Pensum: 100 %
Bewerbung mit dem Vermerk 3126325
Auskünfte: Herr Roberto Oprandi
Kontakt: oprandi & partner ag, executive search, Steinstrasse 21, CH-8003 Zürich
Telefon: +41 79 828 26 28

Benefits

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen
Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne Arbeitsbedingungen
Attraktive Anstellungsbedingungen
Möglichkeit, strategische HR-Themen aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung einer innovativen Organisation nachhaltig zu prägen

HR Business Partner Ärzte (m/w/d) 100 %

Über den Job

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Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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