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Un·e Spécialiste RH à 80% en CDI – Ecublens VD | JobRevolt

Über den Job

La Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé en éducation, protection et développement d'enfants et jeunes adultes dans le canton de Vaud, comptant près de 350 collaboratrices et collaborateurs. Vous rejoindrez la Direction des ressources humaines dans une petite équipe, assumant la responsabilité opérationnelle de l'administration du personnel pour toute l'organisation.

Aufgaben

Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs·trices, de l'entrée au départ et garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH.
Assurer la paie et les éléments liés aux absences, aux assurances sociales, aux allocations familiales et aux démarches associées.
Être garant de la bonne application des processus, procédures internes et dispositions légales, ainsi qu'à la qualité et à la confidentialité des données RH.
Appuyer ses collègues dans la gestion de la formation, du tri des dossiers de recrutement, des courriers à l'attention du personnel.
Travailler de manière autonome sous la supervision du DRH et coordonner les activités administratives RH avec le soutien de ses collègues.
Appuyer la hiérarchie dans l'identification de simplification et automatisation des procédures administratives du personnel.
Participer ou conduire différents projets RH.

Profil

Formation spécifique en ressources humaines (brevet fédéral, autre).
Expérience confirmée d'au minimum 10 ans dans une fonction RH généraliste avec solide connaissance du droit du travail suisse et d'un environnement soumis à une CCT.
Solide maîtrise de l'administration du personnel et des processus de paie, ainsi que de bonnes connaissances des assurances sociales et du droit du travail.
Bonne maîtrise des outils informatiques usuels et des systèmes RH ; la connaissance de ProConcept et de Tipee constitue un atout.
Aisance à appréhender des problématiques variées et intérêt marqué pour la découverte de nouveaux domaines.
Excellentes capacités de priorisation, d'analyse, de synthèse et de communication.
Attrait particulier pour le respect des normes et sens aigu de l'organisation et de la planification.
Esprit d'ouverture, flexibilité et sens de l'empathie.

Rahmenbedingungen

80% CDI
Date d'entrée en service : de suite ou à convenir
Canton de Vaud
Délai de postulation : dimanche 11 octobre 2026
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois requis

Benefits

Cadre de travail moderne et agréable dans un environnement varié et stimulant
Prestations sociales évolutives selon les barèmes de la Convention collective de travail sociale Vaud

Un·e Spécialiste RH à 80% en CDI

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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