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Leiter Ersatzteile und Zubehör 80-100% – OFRAG Vertriebsgesellschaft | JobRevolt

Über den Job

Die OFRAG Vertriebsgesellschaft ist Generalimporteur für die Roller und Motorräder der Marken Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi und langjährige Schweizer Marktführerin im Rollerbereich. Wir verkaufen emotionale, italienische Lifestyle-Produkte in einem saisonal geprägten Umfeld. Im Bereich Ersatzteil und Zubehör suchen wir eine dynamische und motivierte Führungsperson.

Aufgaben

Du führst und entwickelst das siebenköpfige Team im Bereich Ersatzteile & Zubehör
Umsatz und Budget vom Bereich Ersatzteile- und Zubehör liegen in deiner Verantwortung
Du stellst die Einhaltung der Margen- und Deckungsbeitragsziele sicher
Konzepte zur Sortimentserweiterung und -gestaltung werden von dir entwickelt und umgesetzt
Du bist verantwortlich für eine optimale Lagerbewirtschaftung und hochstehende Warenauslieferung
Du koordinierst und förderst Vertriebsaktivitäten im Händlernetz
Zusammen mit deinem Team betreust du die Key-Accounts
Du bist für die Weiterentwicklung des OFRAG Web-Shops und die Pflege der Hersteller-Homepage für Zubehör zuständig

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Verkauf/Marketing (z. B. Verkaufsleiter/in, Marketingfachmann/-frau, etc).
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Bereich Ersatzteil und Zubehör in der Zweirad- oder Automobilbranche, vorzugsweise auf Importeursebene
Kenntnisse im Zweiradbereich von Vorteil
Erfahrung mit Pricingstrukturen, Rabatt- und Bonusmodellen im Bereich Ersatzteil und Zubehör
Kunden- und Marktorientierung und ausgeprägte Verkaufskompetenz
Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit und Dialogkompetenz
Offenheit für Veränderungen, digitale Kompetenz und die Fähigkeit, Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche Italienisch- oder Englischkenntnisse sind zwingend. Französischkenntnisse sind von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Kontakt: Simone Morina | HR Business Partner
Bewerbung über Bewerbungsformular oder telefonische Kontaktaufnahme bei Fragen

Benefits

Offene Du-Kultur und kollegiale Atmosphäre in einem innovativen Familien-Unternehmen
40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit für Homeoffice
Mindestens 5 Wochen Ferien sowie die Option auf Ferienkauf
Volle Übernahme der Versicherungsprämien für Unfall- und Krankentaggeld sowie 100% Lohnfortzahlung während der ersten 3 Monate, danach 90%
Erweiterter Elternurlaub: 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Attraktive Einkaufskonditionen auf das gesamte Produktsortiment der OFFUMO-Gruppe
Regelmässige Mitarbeiterevents sowie gesellschaftsübergreifende Treffen für Austausch und Teamspirit

Leiter Ersatzteile und Zubehör 80-100%

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Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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