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Betreuungsleitung 90 % – Gemeinde Küsnacht (ZH) | JobRevolt

Über den Job

Die Schule Küsnacht bietet in vier schulergänzenden Betreuungsbetrieben (KICK) Mittags-, Tages- und Ferienbetreuung für rund 1'000 Kinder vom 1. Kindergarten bis zur 6. Primarklasse an. Aufgrund der bevorstehenden Mutterschaft der aktuellen Stelleninhaberin im KICK Dorf wird per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Betreuungsleitung 90 % gesucht.

Aufgaben

Pädagogische, operative und personelle Führung des KICK-Betriebes Dorf
Betriebliche Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des KICK-Betriebes
Budgetverantwortung für den Betreuungsbetrieb mit ca. 20 Mitarbeitenden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung, den Schulleitungen, der Schulsozialarbeit und weiteren schulischen Kooperationspartnern sowie dem Personaldienst
Vereinzelte stellvertretende Betreuungseinsätze bei Personalausfällen im eigenen Betreuungsbetrieb
Kommunikation mit den Eltern und internen Stellen
Rekrutierung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Personaldienst

Profil

Anerkannte Ausbildung im sozialpädagogischen Berufssegment (bei Bewerbungen mit einem ausländischen Diplom / Fachausweis muss eine schweizerische Diplomanerkennung zwingend beigelegt werden)
Ausgewiesene Führungskompetenzen mit Motivations- und Durchsetzungskraft sowie klarem und wertschätzenden Führungsstil
Motivierte, offene, humorvolle, belastbare Persönlichkeit mit positivem Menschenbild und Freude am Umgang mit Kindern und Eltern
Flexibilität und Selbständigkeit sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent und gute IT-Kenntnisse
Stilsichere und gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 90 %
Start: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Ort: Küsnacht am Zürichsee, KICK Dorf
Kontakt: Martin, Leiter schulergänzende Angebote
Bewerbung über Link "Jetzt online bewerben"

Benefits

Jahresarbeitszeit: Einsatzzeiten während den Schulunterrichtswochen mit Kompensationsmöglichkeit während der Schulferienzeit
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach kommunalen Richtlinien
Anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem geräumigen und modernen Betreuungshaus
Ein multikulturelles, spannendes Umfeld
Kompetente Unterstützung durch die Schulleitung sowie den Betreuungsleitungen der anderen drei schulergänzenden Betreuungsbetriebe
Aktive Mitarbeit und Engagement im Rahmen des von der Schulpflege definierten Legislaturziels der Realisierung einer freiwilligen Tagesschule nach Küsnachter Modell in Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und weiteren Stellen
Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarer Arbeitsort
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil

Betreuungsleitung 90 %

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