Juriste

• Conseiller les collaborateur·trice·s et cadres sur les questions juridiques rencontrées dans leurs dossiers
• Appuyer la direction sur les dossiers à caractère juridique, stratégique et politique, à l'écrit comme à l'oral
• Instruire les recours dirigés contre les décisions de la direction générale et rédiger les actes de procédure correspondants
• Superviser ou rédiger les décisions administratives motivées en fait et en droit
• Rédiger et adapter des projets de lois, décrets, règlements et directives régissant les activités du service
• Accompagner les personnes et entités externes à l'État de Vaud dans leurs questions juridiques et assurer la veille légale
• Collaborer avec les autorités fédérales et cantonales sur les thématiques juridiques du service

Conditions cadres:

Avantages:

• Master en droit, exigé
• Brevet d'avocat·e, un atout
• Expérience professionnelle d'au minimum 2 ans dans les domaines agricole, viticole et/ou des affaires vétérinaires, un atout
• Connaissance des marchés publics, un atout
• Très bonnes capacités rédactionnelles, avec une aisance particulière dans la rédaction de textes juridiques et normatifs
• Bonnes connaissances de l'allemand exigées, notamment pour la lecture de la doctrine et de la jurisprudence
• Sens des responsabilités, éthique du service public et orientation client
• Capacité d'adaptation, flexibilité et vision globale, avec un bon sens de la perspective
• Excellentes compétences en communication, sens de l'écoute, esprit d'entraide et de collaboration
• Lieu: Morges, Suisse
• Taux d'activité: 80-100%
• Contrat: CDD Auxiliaires mensualisés (1 année, potentiellement renouvelable)
• Classe salariale: 12
• Entrée en fonction: De suite ou à convenir
• Contact: Luc Belloy, Chef d'Etat-Major
• Adresse: Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires, Unité des Ressources Humaines, Avenue de Marcelin 29, Case Postale, 1110 Morges
• Candidature: CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail via la plateforme emploi de l'État de Vaud
• Grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution
• Conditions de travail fondées sur l'égalité, l'inclusion, la durabilité et l'éthique professionnelle
• Environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée