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HR Business Partner (w/m/d) – Würth IT Switzerland AG | JobRevolt

Über den Job

Als HR Business Partner (w/m/d) bei Würth IT Switzerland AG begleitest du Führungskräfte auf Augenhöhe, übernimmst Verantwortung und packst im Tagesgeschäft gerne selbst mit an. In unserer Matrixorganisation arbeitest du eng mit verschiedenen Bereichen und internationalen Ansprechpartnern zusammen und trägst dazu bei, HR-Themen pragmatisch und wirkungsvoll voranzubringen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Hauptsitz in Chur suchen wir eine initiative und souveräne Persönlichkeit.

Aufgaben

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
Sparringspartner für Führungskräfte bei Themen wie Personalentwicklung, Rekrutierung, Performance Management, Arbeitsrecht sowie anspruchsvollen personellen Fragestellungen
Selbstständige Abwicklung der operativen HR-Administration (ca. 50 %): Ein- und Austritte, Vertragswesen, Arbeitszeugnisse, Mutationen, Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie weitere administrative Prozesse
Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im HR-System (SAP SuccessFactors)
Unterstützung und Koordination von HR-Prozessen wie Lohnvorbereitung, Jahresprozesse und Reporting
Zusammenarbeit in einer gelebten Matrixorganisation mit unterschiedlichen internen Anspruchsgruppen
Aktiver Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Gruppe
Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist
Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder eine gleichwertige Qualifikation
Du bewegst dich sicher zwischen Beratung, Administration und operativer Umsetzung und verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen
Erfahrung in dynamischen Organisationsformen, idealerweise in einer Matrixstruktur
Du bringst eine klare Meinung mit, hinterfragst und bist Sparringspartner für Führungskräfte
Gleichzeitig bist du pragmatisch, hands-on und packst im Tagesgeschäft selbstverständlich selbst mit an
Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Umfeld
Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Hauptsitz in Chur
Bewerbung über das Bewerbungsformular mit kompletten Bewerbungsunterlagen
Kontakt für weitere Auskünfte: Herr Ogün Bozkurt
Nur Direktbewerbungen werden berücksichtigt

Benefits

Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Kurze Entscheidungswege
Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Hervorragende Anstellungsbedingungen
Flexible Arbeitsmodelle
Moderne Infrastruktur
Attraktive Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene, familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur

HR Business Partner (w/m/d)

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