Elektrotechnische Ausbildung (Netzelektriker*in, Elektromonteur*in, Elektroinstallateur*in oder Montageelektriker*in) erfolgreich abgeschlossen
Mehrjährige Berufserfahrung und Stadtkenntnisse (von Vorteil)
Kenntnis gängiger Office-Programme
Deutsch wie Muttersprache
Fahrausweis Kat. B; Kat. C von Vorteil
Sicherheit im Montieren von Kandelabern, Masten, Seilüberspannungen, Steigleitungen
Freude an Teamarbeit, Arbeit im Freien und in der Nacht
Sicher auf Leitern und Hebebühnen in luftiger Höhe
Engagiert, selbstständig, zuverlässig

Flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten, Teilzeit auf allen Stufen, Jobsharing/-splitting, unbezahlter Urlaub)
Bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen
Faire und transparente Löhne
60% der Sparbeiträge übernommen, überobligatorischer Zins
100 CHF monatlich Lunch-Check
150 CHF jährlich Fringe Benefits
Attraktive Handyabos
Interne und externe Weiterbildungsangebote
16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Möglichkeit Pensum zu reduzieren

Monteur*in Betrieb und Unterhalt

Über den Job