HR Manager:in 80%

• Selbstständige Betreuung der gesamten Personaladministration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Operative Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Koordination von Stellenausschreibungen, Rekrutierungsadministration, Onboarding sowie Ein- und Austrittsprozessen
• Verantwortung für das Absenzenmanagement, die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen und die Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
• Mitarbeit in der Organisationsentwicklung sowie aktive Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
• Sinnvoller Einsatz digitaler Technologien und KI-Tools zur Vereinfachung und Weiterentwicklung der täglichen HR-Arbeit

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR oder Studium mit Fachrichtung Human Resources beziehungsweise vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Funktion, idealerweise in einem KMU oder einem vergleichbaren Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Personaladministration und Freude an einem vielseitigen HR-Aufgabengebiet
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Französischkenntnisse (mindestens B2)
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz sowie Interesse an deren praktischer Anwendung im HR
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen
• Offene, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, eigenständig Entscheidungen trifft und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält
• Freude an der Arbeit in einem kleinen Team, in dem Sie Ihre Themen selbstständig vorantreiben; gelegentliche Einsätze an weiteren Schweizer Standorten sind gut vereinbar

Interessiert? Sie bringen fundierte HR-Erfahrung mit, schätzen selbstständiges Arbeiten und möchten Ihre Ideen in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Pensum: 80%
• Kontakt: Impirio AG, Mamoudakis, Personalberater KV & HR

• Modernes Unternehmensumfeld
• Eigenständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung in HR
• Mitarbeit in Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
• Flexible Einsätze an verschiedenen Schweizer Standorten