Geschäftsführer:in

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative Führung (Pflege & Betreuung, Gastronomie, Hotellerie, Verwaltung sowie die integrierte Arztpraxis)
• Sie setzen strategische und operative Zielsetzungen konsequent um und steuern die Weiterentwicklung der Organisation
• Sie arbeiten eng mit externen Fachstellen und Partnern zusammen
• Sie fördern Mitarbeitende, stärken die Zusammenarbeit und sorgen für die Erreichung der vereinbarten Ziele
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende und weitere Anspruchsgruppen
• Sie entwickeln Konzepte in interprofessionellen Prozessen weiter, stellen die Anwendung betriebswirtschaftlicher Vorgaben sicher und verantworten die Qualitätssicherung
• Sie pflegen die Zusammenarbeit mit Behörden sowie externen Bezugsgruppen und sozialen Organisationen
• Sie vertreten die Institution nach aussen und kommunizieren aktiv, transparent und vertrauenswürdig

• Grundausbildung in der Pflege sowie Aus- und Weiterbildungen in Gerontologie und Management
• Führungserfahrung, idealerweise in der Langzeitpflege
• Unternehmerisches Denken, Organisationstalent sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender, fairer Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnenden und Angehörigen

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• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Moderne Infrastruktur an attraktiver Lage mit angenehmem Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Ein eingespieltes, motiviertes Team und eine kollegiale Zusammenarbeit
• Sorgfältige Einarbeitung sowie Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung