Unterstützung Team Personalentwicklung & Berufsbildung
Eigenständige Übernahme von verschiedenen Aufgaben in der Personalentwicklung & Berufsbildung
Mithilfe bei der Durchführung interner Events
Betreuung von Lernenden als Praxisbildner/in
Verantwortung für allgemeine Ablage- und Datenerfassungsarbeiten
Unterstützung bei der Rekrutierung

Idealerweise erste kaufmännische Berufserfahrung
Aktuell in einem Studium (z. B. Betriebsökonomie mit Schwerpunkt HR, Psychologie mit Vertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung) oder entsprechende Ausbildung bereits abgeschlossen
Affinität für IT-Anwendungen
Rasche Auffassungsgabe, engagierte, offene Arbeitseinstellung
Führerausweis Kategorie B
Freude an der Arbeit mit Menschen
Proaktives Vorgehen und Einsatz für ein bestmögliches Ergebnis
Zuverlässig, selbstständig und genau arbeitend
Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich) und optimalerweise mündliche Französischkenntnisse
Diskrete Art und Weise
Gute Selbstorganisation

HR-Praktikant/in

Über den Job