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HR Sachbearbeiter/in 80-100% – Workmanagement AG | JobRevolt

Über den Job

Für ein erfolgreiches und international tätiges Industrieunternehmen in der Region Eschenbach (SG) suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter 80-100%. In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie das HR-Team im gesamten administrativen Personalwesen und tragen dazu bei, dass Mitarbeitende und Führungskräfte professionell betreut werden.

Aufgaben

Selbstständige Abwicklung sämtlicher Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Unterstützung bei der Lohnvorbereitung sowie bei Sozialversicherungs- und Quellensteuerangelegenheiten
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragen
Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie bei der Terminorganisation von Interviews
Mitarbeit bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
Verwaltung von Absenzen, Ferien und weiteren personalrelevanten Daten
Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen Veranstaltungen
Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten HR-Dienstleistung

Profil

Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Assistent/in oder HR-Sachbearbeiter/in von Vorteil
Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse von Vorteil
Exakte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
Zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an administrativen Tätigkeiten

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Ort: Region Eschenbach (SG)
Kontakt: Trosic - Telefon oder via E-Mail

Benefits

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
Kollegiales und unterstützendes Team
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen

HR Sachbearbeiter/in 80-100%

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