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Digital Performance Specialist (a) 80-100% – Swiss Casinos | JobRevolt

Über den Job

Digital Performance Specialist (a) 80-100% in einem Online Casino mit attraktiven Büroräumlichkeiten mit grosser Terrasse und Seesicht. Es erwartet dich ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer familiären Unternehmenskultur.

Aufgaben

Performance-Marketing & Tracking: Verantwortung für die Messbarkeit und Datenqualität aller Performance-Marketing-Kanäle: Google Ads, Meta Ads, Newsletter/CRM-Tools, Display, Affiliate, von der Datenerhebung bis zur Auswertung
Optimierung der Kampagnen-Setups: Feed-Management, Bidding-Strategien, Audience-Setups, Budgetallokationen
Sicherstellen und kontinuierliches Prüfen des Trackings über alle Kanäle hinweg: Pixel-Implementierung, Conversion-Setups, Tag-Management (Google Tag Manager), Consent-Management
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Data, Marketing, CRM, IT) zur Abstimmung der technischen Anforderungen, Kampagnen- und Performance-Ziele
Direkte Ansprechperson und Sparringpartner/in für Agenturen - inkl. Bewertung, Priorisierung und Qualitätssicherung ihrer Vorschläge
Analytics & Reporting: Analyse der Datenflüsse in Google Analytics, Ads-Reports, CRM-Reports; Sicherstellen der Datenqualität und Datenintegrität
Analyse von Website-, Portal- und App-Performance mit Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen
Beratung & Innovation: Erstellung von Dashboards, Beratung und Wissensvermittlung für interne Stakeholder
Verantwortung und Weiterentwicklung der Attributions-Modelle
Aktive Schulung des Teams: Aufzeigen, was state-of-the-art ist, was realistisch machbar ist und wie lange operative Umsetzungen dauern
Entwicklung von Best Practices und Guidelines für Performance-Marketing, Tracking und Datenqualität

Profil

Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise auf Kundenseite oder als Lead in einer Agentur
Exzellente Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, GA4, Google Tag Manager, Consent-Tools und idealerweise auch CRM-/E-Mail-Marketing-Plattformen; Kenntnisse im Bereich Datenschutz, insbesondere im Kontext von Performance Marketing, von Vorteil
Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Dashboards mit Looker Studio und Power BI
Praktische Erfahrung mit Tracking-Setups, Pixel-Implementierung, Event-Tracking, Enhanced Conversions und idealerweise auch Conversion API (Meta)
Hohe Zahlen- und Analysekompetenz: Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären (Team-Enablement, Schulungen, Beratung der Geschäftsleitung)
Proaktive, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Lösungen liefert und Eigeninitiative zeigt
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um intern zwischen Teams zu vermitteln und extern Agenturen zu challengen
Google Analytics Zertifizierungen (GA4) und Agentur-Erfahrung von Vorteil
Deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregister)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsprozess wird durch die Agentur Ads&Figures unterstützt; mit deiner Bewerbung bist du einverstanden, dass Ads&Figures deine Bewerbungsunterlagen einsehen darf
Bewerbung ausschliesslich über das Online-Bewerbungsformular einreichen
Kontakt für Fragen: Tanja Reichlin

Benefits

Attraktive Büroräumlichkeiten mit grosser Terrasse und Seesicht
Dynamisches und kollegiales Team
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Grosszügige Sozialleistungen
Gratisparkplätze
Bezahltes Geburtstags-Frei
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Familiäre Unternehmenskultur

Digital Performance Specialist (a) 80-100%

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