Aktiver Teil in der Ausbildung, Begleitung und Unterstützung von Studierenden, Lernenden und PraktikantInnen in der Pflege
Proaktive Gestaltung der Ausbildung im Berufsalltag und Übernahme von Aufgaben in den Bereichen der Planung, Umsetzung und Evaluation
Organisation und Führung von Qualifikations- und Standortgesprächen im Rahmen der Pflegeausbildung
Durch die Schaffung und Gestaltung einer lernfördernden Umgebung wesentlicher Beitrag zu einer hohen Ausbildungs- und Pflegequalität

Pensum: 60-80% (optional bis 100% mit ergänzender Tätigkeit in der Pflege möglich)
Arbeitsort: Rehaklinik Zihlschlacht
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zu Frühdienstzeiten sowie eine weitgehend freie Gestaltung der Arbeitstage
Fragen zum Bewerbungsprozess: Bettina Schönholzer, HR Business Partner
Fragen zur Stelle: Carolin Spiess, Bildungsverantwortliche Pflege
Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden

Finanzielle Unterstützung durch die Klinik sowie Bereitstellung zeitlicher Ressourcen für die Ausbildung zur Ausbilderin/zum Ausbilder mit SVEB Zertifikat
Unterstützung bei Weiterbildung
Vergünstigte Kinderbetreuung
Süsse Überraschungen
Kostenlos Parkieren

Hauptberufliche/r BerufsbildnerIn (a) Pflege 60-80%

Über den Job