HR Generalist

• Payroll & Compensation: Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll Provider sowie Bearbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen
• HR-Administration: Selbständige Abwicklung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Zeugnisse, Personalmutationen sowie Pflege der Personaldaten
• Absenzenmanagement: Koordination und Bearbeitung von Krankheits-, Unfall-, EO-, Militär-, Mutterschafts- und Vaterschaftsfällen in Zusammenarbeit mit einem externen Provider
• Lernendenwesen: Koordination des Lernendenwesens inklusive Betreuung der Berufsbildner:innen, Vertragswesen sowie Organisation und Begleitung der Lernenden während ihrer Ausbildungszeit

• Abgeschlossene Grundausbildung sowie eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau:mann zwingend
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie fundiertes Wissen der sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen der Schweiz
• Zahlenflair, ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Englisch oder Französisch) von Vorteil
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie UKG PeopleDoc von Vorteil

• Pensum: 100%
• Start: per sofort
• Befristet: bis ca. Dezember 2027

Bist du bereit unser People & Culture Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz – der perfekte Ausgangspunkt für deine Erfolgsgeschichte
• Angenehmes Arbeitsklima und hohe Eigenverantwortung
• Flexibles Jahresarbeitszeitmodell
• 5 Wochen Ferien für deine verdiente Auszeit
• Kostenlose Parkplätze
• Du-Kultur auf allen Ebenen und flache Hierarchien