Spécialiste Marketing Senior à 100%, CDI

Agir en tant que porte-parole pour les stations de ski de Crans-Montana et d'Andermatt-Sedrun, selon les besoins Gérer la communication externe des stations, y compris la gestion des crises et des situations sensibles, en atténuant et en minimisant les risques Élaborer un plan de communication et de relations médias stratégique et proactif pour promouvoir les stations auprès des clients et obtenir une couverture médiatique large et ciblée Développer et exécuter des stratégies de relations médias réfléchies et percutantes Évaluer, gérer et exécuter l'accueil des médias et des influenceurs dans les stations, y compris la création d'itinéraires, la conception d'angles éditoriaux, l'accueil sur le terrain, et la création de moments médiatiques pour obtenir une couverture médiatique Développer des outils médias, notamment communiqués de presse, fiches d'information, éléments de langage, scripts et suivi de la couverture Construire et entretenir des relations essentielles avec les directeurs généraux et les équipes de direction des stations, servir de ressource de communication clé pour eux, et développer des messages stratégiques au service de leurs objectifs en interne et en externe Utiliser de solides compétences en narration pour donner vie à la marque de la station sur une variété de plateformes et de supports Être en première ligne dans la gestion des enjeux et la satisfaction des besoins des différentes parties prenantes Superviser l'ensemble des canaux de réseaux sociaux des stations, en dirigeant une équipe pour élaborer un calendrier de production de contenu, produire et partager du contenu authentique et engageant, et mener une gestion efficace de la communauté Gérer les relations avec les prestataires externes, les contrats et les livrables Gérer les budgets de communication des stations Construire des relations avec les parties prenantes internes et externes à travers la région Diriger l'équipe Communication de Crans-Montana et d'Andermatt-Sedrun en créant un environnement de travail positif et proactif Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Destination et l'ensemble de l'équipe Communications de Vail Resorts, ainsi qu'avec le Marketing des stations, pour assurer la mise en œuvre efficace des stratégies

Bachelor en journalisme, communications, relations publiques ou marketing Plus de 7 ans d'expérience dans un rôle de communication externe ou de relations publiques Présence sur site requise à la station de ski de Crans-Montana, surtout pendant la saison de ski et de glisse Leader et manager solide, animé par la volonté de développer les talents Excellent rédacteur capable de rédiger des communications nuancées sur une variété de sujets Développe des idées et réflexions stratégiques et innovantes Capable d'exécuter sans difficulté plusieurs projets se chevauchant à la fois Personne autonome capable de prendre des décisions malgré un contexte parfois incertain et d'adapter sa stratégie en réponse à de nouvelles informations Orienté résultats, fait avancer les choses et transmet une capacité à créer la dynamique nécessaire Expérience de toutes les formes de canaux de communication externe, en particulier les médias et les réseaux sociaux Solides compétences interpersonnelles et de création de relations, y compris la capacité à travailler avec des personnes de cultures et de domaines variés Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et orienté(e) vers la réussite collective Des déplacements peuvent être requis Maîtrise des langues : anglais et français, allemand un plus NOS PRESTATIONS : Un environnement exceptionnel Des prestations sociales d’une grande entreprise Un travail varié au sein d’une destination prestigieuse NOS AVANTAGES : Abonnement de ski gratuit Repas offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux cotisations sociales) Révision gratuite des équipements de ski Possibilité d’adhérer à L’Amicale de CMA offrant des rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien-être, …) Parking gratuit Prime de jubilé tous les 5 ans Entrée de suite ou à convenir Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Jobup. Délai de postulation : 30 juin 2026 jpid2b5125bjt jpit0623jt jpiy26jt