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Verantwortliche/r HR-Administration – Niederwil AG | JobRevolt

Über den Job

Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung in einzigartiger Umgebung inmitten der Natur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, herzliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Verantwortliche/r HR-Administration.

Aufgaben

Selbstständige Abwicklung der gesamten HR-Administration von Eintritt bis Austritt
Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Pflege der Personaldossiers
Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
Betreuung des Zeitwirtschafts- und Absenzenmanagements
Verarbeitung von Unfall-, Krankheits-, Mutterschafts- und EO-Meldungen
Kontaktperson für Behörden und Ämter
Unterstützung der monatlichen Lohnverarbeitung und enge Zusammenarbeit mit Payroll
Begleitung des Rekrutierungsprozesses, Erstellung und Aufschaltung der Stelleninserate und Überprüfung aller Stellenportale
Mitarbeit beim Onboarding
Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und HR-Kennzahlen
Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Datenschutzbestimmungen
Berufsbildner/in für KV-Lernende

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Passion für administrative und organisatorische Aufgaben
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie HR-Systemen
Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

100% Pensum
6 Wochen Ferien
Kontakt: Leiterin Human Resources und Bildung – Bewerbung über Online-Plattform

Benefits

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad
Sorgfältige Einführung in die neue Aufgabe
Gratisparkplatz
Einkaufsvergünstigungen
Unentgeltliche Getränke
Reka-Geld
Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
Life-Balance orientierter Betrieb

Verantwortliche/r HR-Administration

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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