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Leitung FlexPool Pflege (w/m/d), 80 - 100 % – Baden | JobRevolt

Über den Job

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz und bietet Bewohnenden jeden Alters spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Der Hauptsitz in Baden (AG) wird aktuell durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Für den RPB-Standort in Baden wird per sofort oder nach Vereinbarung eine Leitung FlexPool Pflege gesucht, die den etablierten FlexPool führt, den optimalen Personaleinsatz sicherstellt und die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalplanung aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Du führst unseren bestehenden FlexPool personell, fachlich und organisatorisch
Du stellst eine effiziente und bedarfsgerechte Einsatzplanung unserer Pool-Mitarbeitenden sicher und koordinierst die Ressourcen im gesamten Pflegebereich
Du rekrutierst neue Mitarbeitende für den FlexPool und begleitest den gesamten Onboarding-Prozess
Du entwickelst den FlexPool kontinuierlich weiter und optimierst Prozesse sowie Abläufe
Du übernimmst die Einsatzplanung und verantwortest das Arbeitszeitmanagement in POLYPOINT PEP unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Du bist Ansprechperson für die Leitungspersonen bei Fragen zur Personalplanung und koordinierst Einsätze mit internen sowie externen Partnern

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen
Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, idealerweise mit POLYPOINT PEP
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überblick auch in anspruchsvollen Situationen
Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und wertschätzende Führung
Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 - 100 %
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Baden (AG), RPB-Standort
Fachliche Auskünfte: Ulrike Braun, Leitung Pflege, Mitglied der Geschäftsleitung
Fragen zum Bewerbungsablauf: Maurus Felix, Leitung Human Resources
Vollständige Bewerbung erwünscht, gerne mit Angabe der Jahreslohnvorstellung inkl. 13. Monatslohn bei einem 100 %-Pensum

Benefits

Eine vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Einfluss auf den gesamten Pflegebereich
Kein Schichtdienst und trotzdem nah am Pflegealltag
Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Personalplanung – statt bestehende Strukturen nur zu verwalten
Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Als Mitglied des Kaders zusätzliche Ferienwoche
Weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft (siehe Karriereseite)

Leitung FlexPool Pflege (w/m/d), 80 - 100 %

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