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Raumplaner/-in als Kreisplaner/-in – Chur | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Raumentwicklung Graubünden (ARE) gestaltet mit rund 35 Mitarbeitenden die Zukunft des alpinen Lebensraums und nutzt den Boden als knappe Ressource verantwortungsvoll. Wir setzen raumordnungspolitische Vorgaben um und begleiten Orts- und Regionalplanungen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Nutzungsplanung und BAB suchen wir nach Vereinbarung eine/-n Raumplaner/-in als Kreisplaner/-in (80–100 %).

Aufgaben

Erste Ansprechperson für Gemeinden und deren Planungsbüros bei Fragen der räumlichen Entwicklung, der Nutzungsplanung sowie des Bauens ausserhalb der Bauzonen (BAB)
Prüfung kommunaler Nutzungsplanungen und Erarbeitung entsprechender Beschlüsse zuhanden der Genehmigungsbehörde
Leitung von BAB-Verfahren sowie Prüfung von BAB-Gesuchen und Verfassen von BAB-Bewilligungen
Verfassen von Vernehmlassungen zu weiteren raumrelevanten Projekten
Begleitung von Prozessen von besonderer räumlicher Bedeutung auf kommunaler Ebene

Profil

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (oder gleichwertiger Abschluss) in Raumplanung, Architektur oder einem verwandten Berufsfeld, idealerweise kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung
Selbstständige, strukturierte sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Kenntnisse des Kantons Graubünden und seiner gesellschaftlichen Verhältnisse
Erfahrung oder Kenntnisse in Städtebau und Architektur
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise; Kenntnisse einer weiteren Kantonssprache sind von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100 %
Arbeitsort: Amt für Raumentwicklung, Ringstrasse 10, 7001 Chur
Stellenantritt: 1. März 2027 oder nach Vereinbarung
Anmeldefrist: 2. Oktober 2026
Kontakt fachlich: Beat Sonder (Abteilungsleiter Nutzungsplanung und BAB)
Kontakt HR: Rainer Krättli (Personalverantwortlicher)
Online bewerben

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Raumplaner/-in als Kreisplaner/-in

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Aufgaben

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Benefits

Skills

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