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ICT-Change- und Release-Manager/-in – Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT | JobRevolt

Über den Job

Du arbeitest als Change- und Release-Manager/-in in einem Team, welches das Change- und Release-Management verantwortet, um die hohen Qualitätsanforderungen für unsere Kund/-innen sicherzustellen. Das BIT (Bundesamt für Informatik und Telekommunikation) entwickelt vielfältige digitale Lösungen für die Schweiz und pflegt eine offene Du-Kultur mit breitem Aus- und Weiterbildungsangebot.

Aufgaben

Mitverantwortlich für die Planung, Koordination und Steuerung von Changes und Releases, hauptsächlich im Bereich Workplace Software
Sicherstellen von kontrollierten, standardisierten und risikoarmen Rollouts
Koordinieren der beteiligten Stakeholder/-innen entlang des Change und Release Management Prozesses (von der Planung bis zur Betriebsübergabe)
Sicherstellen der Einhaltung von Test-, Freigabe-, Qualitäts- und Dokumentationsvorgaben
Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Governance im Change und Release Management
Zentrale Ansprechstelle für Kund/-innen und BIT-interne Bereiche in allen Belangen des Change- und Release-Managements
Mitverantwortlich für eine zielgruppengerechte Kundenkommunikation sowie Unterstützung der Adoption neuer Changes und Releases

Profil

Informatikausbildung (EFZ) sowie Abschluss einer höheren Fachausbildung oder vergleichbare fachbezogene und/oder technische Weiterbildungen
Mehrjährige Erfahrung im ICT Change- und/oder Release-Management
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Workplace und Software Rollout
Vernetzte Denkweise, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
Erfahren in der Zusammenarbeit in agilen Teams (SCRUM/SAFe) sowie ITIL und Hermes von Vorteil
Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit technischen und fachlichen Stakeholder/-innen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit
Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie des Englischen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Ort: Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice)
Bewerbung über das Bewerbungsmanagementsystem («Jetzt bewerben»)
Keine Berücksichtigung von Personaldienstleistern
Fragen zur Stelle: Stefan Brülhart, Product Owner Release Management und SW

Benefits

Arbeiten für die Schweiz – Einsatz für das Erfolgsmodell Schweiz zum Wohl der Bevölkerung
Gelebte Vielfalt dank Chancengleichheit
Gesund am Arbeitsplatz – Unterstützung und Beratung im Bereich physischer und psychischer Gesundheit
Mobiles und ortsunabhängiges Arbeiten, flexible und individuelle Arbeitsgestaltung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Offene Du-Kultur
Breites Aus- und Weiterbildungsangebot

ICT-Change- und Release-Manager/-in

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