Team Leader Cyber Resilience Consulting

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Cyber Resilience Consulting
• Mitgestaltung der fachlichen Ausrichtung, des Dienstleistungsportfolios und des nachhaltigen Wachstums des Bereichs Cyber Resilience Consulting
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Kundenprojekten und Beratungsmandaten
• Übernahme von Mandaten als Informationssicherheitsverantwortlicher sowie strategische Beratung von Kunden zu Informationssicherheit, Cyber Resilience und Governance
• Leitung und Begleitung von Projekten in den Bereichen ISMS, Informationssicherheitsrisikomanagement, SOC, BCM und Cyber Security
• Durchführung von Audits, Assessments und Gap-Analysen nach gängigen Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST CSF, IKT-Minimalstandard)
• Unterstützung von Kunden bei der Planung, Beschaffung und Integration von Security Services sowie bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Sicherheitsorganisation
• Coaching, Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sowie aktiver Wissensaufbau innerhalb des Teams

• Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit, Cyber Security oder Cyber Resilience Beratung
• Führungserfahrung als Teamleiter sowie in der Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ISMS, Risikomanagement, Governance, SOC, BCM und relevanten Standards wie ISO 27001 oder NIST
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Fach- und Managementebenen
• Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Dienstleistungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Tadellosen Leumund (Nachweis mittels Straf- und Betreibungsregisterauszug)

Bewerbung: Sende aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Bitte nur Direktbewerbungen: Anfragen von Stellenvermittlern / Headhuntern sind nicht erwünscht.

• Motiviertes und hochqualifiziertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und Wissensweitergabe
• Umfeld, in dem Leadership, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken geschätzt und gefördert werden
• Du-Kultur mit gegenseitigem Respekt, Toleranz und Wertschätzung
• Moderne und grosszügige Büros, 2 Minuten vom Bahnhof Saalsporthalle und Sihlcity, mit Home-Office-Möglichkeit
• Grosszügiges Weiterbildungsbudget
• Beteiligung an gesundheitsfördernden Massnahmen
• Smartphone mit Business-Flatrate-Abo
• Sitz-/Stehpult
• Teamevents
• Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag