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Responsable chaufferie 100 % – Cressier NE | JobRevolt

Über den Job

frigemo, leader du marché alimentaire suisse avec 280 collaborateurs, renforce son équipe technique. Nous recherchons une personne engagée pour assurer l'exploitation sûre, économique et respectueuse de l'environnement de nos installations de chauffage et de production d'énergie.

Aufgaben

Surveiller, exploiter et contrôler les installations de chaufferie et de production d'énergie
Garantir une haute disponibilité des installations et un fonctionnement sans perturbation
Effectuer les travaux d'inspection, d'entretien et de nettoyage
Détecter, analyser et résoudre les dysfonctionnements
Participer aux révisions et aux projets d'optimisation
Assurer la documentation des données d'exploitation, de maintenance et des incidents
Utiliser SAP pour la saisie et le suivi des ordres de maintenance
Collaborer avec les services internes spécialisés et les prestataires externes
Respecter les prescriptions en matière de sécurité, de qualité et d'environnement

Profil

Formation professionnelle technique achevée (p. ex. installateur en chauffage, automaticien, mécanicien, installateur-électricien ou formation équivalente)
Formation complémentaire de conducteur de chaufferie ou volonté de l'obtenir
Expérience dans l'exploitation d'installations de chauffage, de production d'énergie ou industrielles (atout)
Bonnes connaissances des systèmes de conduite de procédés et de gestion technique des bâtiments
Maîtrise des outils MS Office (Outlook, Word, Excel)
Bonnes connaissances utilisateur de SAP, idéalement SAP PM
Très bonnes connaissances du français à l'oral et à l'écrit ; connaissances en allemand constituent un atout
Méthode de travail autonome, structurée et consciencieuse
Sens aigu des responsabilités, de la sécurité et de la qualité
Esprit d'équipe, flexibilité et disponibilité pour assurer un service de piquet

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Lieux de travail: Cressier, Mellingen, Zollikofen
Contact: Nathalie Miazza, HR Business Partner, +41

Benefits

Formations initiales et continues dans notre entreprise
5 semaines de vacances minimum, 6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans, possibilité d'acheter des jours supplémentaires
100% du salaire assuré durant 18 semaines de congé maternité
3 semaines de congé parental pour l'autre parent avec intégralité du salaire
Prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne
Réductions sur les achats, carburant, argent REKA à tarif préférentiel
Abonnements mobiles à prix réduit pour collaborateurs et famille

Responsable chaufferie 100 %

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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