Bereichsleiter/in Sicherheit, Resilienz und Infrastruktur

Bern Das Amt für Justizvollzug (AJV) des Kantons Bern steht in den kommenden Jahren vor bedeutenden baulichen, technischen und organisatorischen Veränderungen. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Sicherheit, Resilienz, Krisenvorsorge und die Verfügbarkeit zunehmend vernetzter sicherheitsrelevanter Systeme. Mit dem neuen Bereich Sicherheit, Resilienz und Infrastruktur (SRI) schaffen wir einen gemeinsamen fachlichen und organisatorischen Rahmen, um diese Themen über das gesamte AJV hinweg integral zu steuern.

Als Leiter/in SRI werden Sie den neuen Bereich massgeblich im Aufbau prägen und tragen dabei die Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung. Sie verbinden strategische Steuerung mit hoher Praxisnähe und sorgen dafür, dass die Kompetenzen aus Security & Safety, IT-Sicherheit und Sicherheitssystemen, Ereignis- und Krisenmanagement, Business Continuity und Risikomanagement sowie strategischer Infrastrukturplanung und Facility Management wirksam zusammenspielen. Gleichzeitig werden Sie die Stellvertretungsfunktion der Abteilungsleitung Management Services & Entwicklung wahrnehmen.

• Den Bereich SRI fachlich, personell und organisatorisch aufbauen und führen, ihre Aufgaben priorisieren und die verbundenen Fachbereiche koordinieren.
• Die integrale Weiterentwicklung von Sicherheit, Resilienz und Infrastruktur im AJV steuern und gemeinsame Standards, Methoden und Prozesse etablieren.
• Die Geschäftsleitung, Direktionen und weiteren Führungskräfte des AJV bei komplexen sicherheits-, technik-, resilienz- und infrastrukturellen Fragestellungen beraten und unterstützen.
• Die zentrale Fachführung mit der dezentralen operativen Verantwortung der Vollzugseinrichtungen verbinden und eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Fachverantwortlichen sicherstellen.
• Strategische und sicherheitskritische Vorhaben beurteilen, deren Bearbeitung risikobasiert priorisieren und die erforderlichen Prüf-, Entscheidungs- und Freigabeprozesse sicherstellen.
• Die Zusammenarbeit mit kantonalen Partnerstellen, insbesondere dem Amt für Grundstücke und Gebäude und der kantonalen Informatik, sowie mit Fachplanenden, Lieferanten und weiteren externen Partnern koordinieren.
• Den Bereich gegenüber der Geschäftsleitung, den Organisationseinheiten und externen Partnerstellen vertreten und eine adressatengerechte Berichterstattung sicherstellen.

Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Facility Management, in der strategischen Infrastrukturplanung und/oder in der Nutzer- und Betreibervertretung bei anspruchsvollen Bau- und Infrastrukturvorhaben mit. Ergänzend dazu haben Sie eine Affinität für IT Fragen. Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen Betriebsprozessen, Gebäudetechnik, Sicherheit, Wartbarkeit, Verfügbarkeit, Notbetrieb sowie Lebenszyklus- und Folgekosten und können diese Anforderungen wirksam in Planungs- und Bauprozesse einbringen. Weiter bringen Sie die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mit:

• Tertiärer Abschluss in einem für die Funktion relevanten Bereich, beispielsweise Ingenieurwesen, Informatik, Sicherheitstechnik, Facility Management, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einem technisch, infrastrukturell oder sicherheitsbezogen anspruchsvollen Umfeld.
• Ausgewiesene Fachkompetenz im Bereich Facility Management und Infrastruktur.
• Ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Sicherheit, IT, Technik, Infrastruktur, Betrieb, Risiken und organisationaler Resilienz.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, Prozesse oder Fachorganisationen sowie im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen.
• Sehr gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer pragmatischen und umsetzungsorientierten Arbeitsweise.
• Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, unterschiedliche Fachdisziplinen zu einem gemeinsamen Zielbild zusammenzuführen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Prioritäten risikobasiert zu setzen und Entscheide adressatengerecht für Führungsgremien aufzubereiten.
• Interesse an den besonderen Aufgaben und Rahmenbedingungen des Justizvollzugs; Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder in einer sicherheitskritischen Organisation sind von Vorteil.

Eine anspruchsvolle Führungs- und Gestaltungsaufgabe mit grossem Wirkungsspielraum in einem aussergewöhnlichen Umfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, einen neu ausgerichteten Bereich aufzubauen und die zukünftige Entwicklung von Sicherheit, Resilienz, Sicherhei