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Corporate Development & Strategy Manager (100%) – Wallisellen | JobRevolt

Über den Job

Für ein etabliertes Unternehmen im Handels- und Distributionsumfeld suchen wir im Rahmen eines Mandats eine erfahrene Persönlichkeit für eine strategisch bedeutende Rolle. Das Unternehmen ist Teil einer international führenden Gruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden, geprägt von Themen wie nachhaltige Wertschöpfung, verantwortungsvolle Lieferketten sowie strategische Initiativen in Innovation, Transformation und Portfolioentwicklung. Die neu geschaffene Funktion ist eine Stabsfunktion – direkt dem CEO unterstellt.

Aufgaben

Markt-, Wettbewerbs- und Regulierungsanalysen sowie Identifikation neuer Wachstumschancen
Systematisches Screening potenzieller Akquisitionsziele im Kerngeschäft sowie auch in angrenzenden Wachstumsfeldern
Entwicklung fundierter Business Cases, Bewertungs- und Synergiemodelle als Entscheidungsgrundlage für Akquisitions- und Strategieprojekte
Unterstützung des CEO bei Ansprache, strategischer Bewertung und finanzieller Analysen (KPI und P&L) bei M&A-Projekten
Projektverantwortung für die Koordination von Due-Diligence-Prozessen – intern (Finanzen, Recht, HR, IT, Logistik) wie extern (Berater, Anwälte)
Begleitung und Strukturierung von Post-Merger-Integrationen zur Realisierung operativer und strategischer Synergien
Inhaltliche Vorbereitung und Organisation des jährlichen Strategieprozesses in enger Zusammenarbeit mit CEO und Geschäftsleitung
Laufendes Monitoring und Reporting strategischer Initiativen in Fokusfeldern
Aufbereitung und Konsolidierung lokaler Strategieberichte für das Reporting

Profil

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang, MBA oder Master in Strategy/Finance von Vorteil
Erste Berufserfahrung in einer Management-Beratung, M&A-Boutique oder Strategieabteilung eines mittelständischen Unternehmens
Fundierte Kenntnisse in Finanzanalysen, Unternehmensbewertungen und der Erstellung von Business Cases, sicherer Umgang mit Excel-Modellen
Steuerung interdisziplinärer Projekte: Sie führen durch anspruchsvolle Prozesse, ohne Linienfunktion
Analytisch präzise, pragmatisch in der Umsetzung: Sie denken in Strukturen und handeln lösungsorientiert
Kommunikationsstark auf allen Ebenen: Sie präsentieren Ergebnisse klar, diskret und verlässlich gegenüber der gesamten Geschäftsleitung
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse willkommen

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Stabsfunktion – direkt dem CEO unterstellt
Verdeckte Suche – Bewerbung wird mit höchster Diskretion behandelt
Bewerbung per E-Mail mit dem Vermerk CH-2605-502

Benefits

Eine Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Breite thematische Verantwortung – von Marktanalysen über Strategieprozesse bis hin zu M&A
Marktführende Anstellungsbedingungen und Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team
Eingebunden in eine internationale Unternehmensgruppe mit gelebter Wertekultur

Corporate Development & Strategy Manager (100%)

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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