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Leitung Case Management – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Das Case Management der Stadt Zürich unterstützt erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende beim Erhalt der Arbeitsfähigkeit und bei der Reintegration in den Arbeitsprozess. Für die Leitung eines der beiden Case-Management-Teams suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die die fachliche, personelle und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Sie führen 11 Mitarbeitende, geben dabei Orientierung, setzen klare Prioritäten und schaffen Rahmenbedingungen für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit.
Sie stellen zusammen mit der zweiten Teamleitung die qualitativ hochwertige Umsetzung des Case Managements sicher und entwickeln es kontinuierlich weiter.
Sie beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Fachpersonen aus verschiedenen Dienstabteilungen in den unterschiedlichsten Berufsfeldern.
Sie übernehmen für einzelne Fälle das Case Management und planen geeignete Massnahmen für die Reintegration in den Arbeitsprozess.
Sie koordinieren und vernetzen interne und externe Ansprechstellen wie Führungspersonen, HR-Fachpersonen, medizinisches Fachpersonal, Sozialversicherungen und weitere Beteiligte.

Profil

Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Reintegration oder im Case Management sowie vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Führungs- und Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, im politisch geprägten Umfeld und/oder einer grösseren Organisation.
Konzeptionelles Denkvermögen sowie Freude daran, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, eigene Ideen einzubringen und Themen aktiv voranzutreiben.
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise.
Ein gutes Verständnis und Interesse für betriebswirtschaftliche, medizinische und arbeitsrechtliche Fragestellungen.
Fachhochschulabschluss im Gesundheits- oder Sozialwesen, in Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

Rahmenbedingungen

Anstellungsform: Dauerstelle
Ort: Zürich, zentral gelegen, bestens erreichbar mit öffentlichem Verkehr
Referenz-Nr.: 51640

Benefits

Attraktive Anstellungsbedingungen
Flexible Arbeitsformen mit mobilen Arbeitszeitmodellen bis zu 50 % Homeoffice
Gezieltes Aus- und Weiterbildungsangebot
Barrierefreie Arbeitsplätze
Gleichstellung, Diversität und Inklusion

Leitung Case Management

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Skills

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