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Verkäufer:in Modernisierung und Ersatzanlagen Aufzüge (m/w/d) – Rümlang | JobRevolt

Über den Job

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. In der Schweiz sind wir an 7 Standorten vertreten und bieten Neuinstallation, Modernisierung sowie herstellerunabhängigen Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Für die Verkaufs-Abteilung der Service Region Nord- & Zentralschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Verkäufer:in Modernisierung und Ersatzanlagen Aufzüge (m/w/d).

Aufgaben

Verantwortlich für das Erreichen der Budgetziele im Verantwortungsbereich
Auftragsbereinigung, Behandlung von Nachträgen sowie administrative Projektführung bis zur Übergabe der Anlage an den Kunden
Marktbearbeitung in einem festgelegten Verkaufsgebiet (Analysen, Kundenpflege, Akquisition)
Kundenberatung
Ausarbeitung von Angeboten einschliesslich der Kalkulation, Angebotslegung und Angebotsverfolgung
Vergabe- und Vertragsverhandlungen
Auftragsabschluss inkl. Auftragsbereinigung, Auftragsabschlussbericht und Übergabe an Contract Engineering und Montage
Baubegleitende technische und kaufmännische Klärung sowie allfällige Nachtragsverhandlungen
Auslösen, Kontrolle und Freigabe von Schlussrechnungen sowie Verwaltung der offenen Posten
Mitwirkung bei Übergabe an den Kunden

Profil

Technische Grundausbildung mit Zusatzausbildung im Verkauf und/oder im kaufmännischen Bereich
Erfahrung im Verkaufs-Aussendienst, vorzugsweise im Baunebengewerbe
Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil
Gute Umgangsformen, Verkaufsflair, gewandte Ausdrucksweise
Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und ERP-Systeme
Systematische, strukturierte Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Selbständige belastbare Persönlichkeit
Führerschein Kategorie B

Rahmenbedingungen

Start: Per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Service Region Nord- & Zentralschweiz (Zürich, Bern, Basel, St. Gallen, Genf, Chur, Luzern)
Kontakt: Philipp Wayandt, HR-Leiter

Benefits

Faire Vergütung und Zukunftssicherung
40 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
25-30 Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
Möglichkeit zur Weiterbildung
Plattform für Mitarbeiterbenefits
Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung
Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
Firmenevents
Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
Kostenlose Parkplätze

Verkäufer:in Modernisierung und Ersatzanlagen Aufzüge (m/w/d)

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