Apprenti Polymécanicien - Spécialisation Méthodes industrielles

Phase 1 - Base du métier de polymécanicien

Phase 2 - Spécialisation en méthodes industrielles

• Usinage de pièces mécaniques -- fabrication d'outils, de composants et de dispositifs à l'aide de machines conventionnelles ou CNC
• Programmation et réglage des machines CNC -- création, optimisation et ajustement des programmes
• Contrôle dimensionnel et qualité -- vérification des mesures, tolérances et exigences techniques des pièces produites
• Assemblage mécanique -- montage d'éléments, sous-ensembles et dispositifs selon les plans
• Maintenance et diagnostic -- entretien des machines et interventions de base
• Fabrication de prototypes -- réalisation de pièces unitaires ou petites séries
• Préparation des matériaux -- choix, découpe et mise en forme
• Lecture de plans techniques -- interprétation des dessins, cotes et tolérances
• Créer les gammes, nomenclatures et données SAP -- structurer et maintenir les informations techniques nécessaires à la production
• Mener des actions d'amélioration continue -- analyser les causes racines, proposer des solutions et participer à leur mise en oeuvre
• Suivre les ordres de fabrication dans les ateliers -- s'assurer de la bonne exécution des OF pendant les phases d'industrialisation ou d'amélioration
• Collaborer avec la production -- analyser les postes de travail et échanger avec les équipes pour optimiser les processus
• Mettre à jour et exploiter les fichiers de suivi -- des industrialisations et des améliorations
• Industrialiser les prototypes -- travailler avec les chefs de projet pour le passage en production
• Suivre les essais internes -- planifier, observer et analyser les tests réalisés

• Personnalité dynamique, animée par la volonté de progresser continuellement et d'améliorer ses performances
• Intérêt pour les activités pratiques et techniques, avec une approche concrète du travail
• Sens aigu de l'exactitude et de la précision, indispensables pour garantir une qualité irréprochable
• Motivation à atteindre des objectifs de production ambitieux, en privilégiant la collaboration et l'efficacité d'équipe
• Aisance à évoluer dans un environnement technologique en évolution constante, soutenue par une grande capacité d'apprentissage
• Facilité de contact, posé et logique
• Compétence informatique notamment dans Excel
• Niveau secondaire supérieur ou d'un degré moyen, accompagné de très bons résultats en géométrie, algèbre, calcul et dessin technique

• Ort: La Chaux-de-Fonds
• Kontakt: RUBATTEL ET WEYERMANN SA, Ressources Humaines, Rue 41, 2300 La Chaux-de-Fonds, Suisse
• Dossier de candidature: CV, lettre de motivation, 2 derniers bulletins scolaires