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Legal Counsel mit Schwerpunkt KTG/UVG Leistungen (80-100%) – elipsLife | JobRevolt

Über den Job

Internationale & dynamische B2B-Versicherung Willkommen bei elipsLife – deinem innovativen Versicherer für Unternehmen im B2B-Umfeld. Als fester Bestandteil der Personalvorsorgelösungen der Division Swiss Life International sind wir spezialisiert auf Krankentaggeld- und Unfallversicherungen. Unser Unternehmen agiert erfolgreich in diversen europäischen Kernmärkten. Mit unserer klaren Spezialistenstrategie setzen wir auf zukunftsorientierte Lösungen und einen ausgezeichneten Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Legal & Compliance Teams in Zürich oder Basel suchen wir eine dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft als Legal Counsel mit Schwerpunkt KTG/UVG Leistungen (80-100%) Diese Position bietet dir die Möglichkeit, eine interessante und vielseitige Tätigkeit bei einem stetig wachsenden, international tätigen Versicherer wahrzunehmen.

Aufgaben

Unterstützung der Leistungsabteilung im Bereich UVG/KTG
Selbstständiges Verfassen von Einsprachen
Führung und Betreuung strittiger Leistungsfälle in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
Sicherstellung eines kontinuierlichen Know-how-Transfers mit den Leistungsspezialisten
Rechtliche Beratung verschiedener Funktionen im Markt Schweiz
Unterstützung des Produktmanagements bei der Entwicklung neuer sowie der Pflege bestehender Produkte
Beratung des Sales Teams bei rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Vertrieb der Produkte

Profil

Deine Zukunft elipsLife bietet ein inspirierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei, beruflich sowie persönlich zu wachsen. Wenn du Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams werden und mit deiner Expertise dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

An alle Stellenvermittler: elipsLife übernimmt keine Verantwortung für eventuell entstehende Kosten bei Initiativbewerbungen. Kandidatendossiers bitte nur nach vorgängiger Absprache mit dem jeweiligen HR und über unsere Career Page einreichen. Bewerbungen, welche per E-Mail eingereicht werden, können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden. Ebenso hat jegliche Kontaktaufnahme bezüglich offener Positionen oder Statusabfrage ausschliesslich über den Recruiting Manager resp. das HR ( ) zu erfolgen. Vielen Dank!

Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, idealerweise mit Anwaltspatent
Berufserfahrung im Versicherungsrecht oder im Bereich Krankentaggeld- und/oder Unfallversicherung (z. B. bei einem Personenversicherer, Rechtsschutzversicherer, in der Verwaltung oder bei Gericht)
Freude an der selbstständigen Bearbeitung komplexer Rechtsfälle
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Französisch oder weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Legal Counsel mit Schwerpunkt KTG/UVG Leistungen (80-100%)

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