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EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE – Association Enfance & Jeunesse | JobRevolt

Über den Job

EnJeu – Enfance & Jeunesse est une Association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle, qui encadre, coordonne et développe les prestations liées à la journée de l'enfant dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure préscolaire à Bursinel prévue au premier trimestre 2027, nous recherchons un·e Educateur·trice tertiaire pour une crèche de 44 places (enfants de 3 mois à 4 ans). Une opportunité unique de construire un projet dès son ouverture.

Aufgaben

Assurer l'accueil des enfants en conformité avec le cadre cantonal, les directives pour l'accueil et la mission de l'institution
Être porteur·se de la réflexion pédagogique et de la mise en œuvre des moyens permettant une prise en charge de qualité de l'ensemble des enfants accueillis
Entretenir une relation professionnelle de partenariat avec chaque famille avec ouverture et respect
Être garant·e de l'application du projet pédagogique
Être garant·e du respect des normes et de la bonne marche de l'institution
Participer aux colloques

Profil

Diplôme ES ou HES dans le domaine de l'enfance ou formation jugée équivalente
Autonome, dynamique, curieux·se, avec un esprit d'initiative
Facilité d'adaptation et flexibilité
Aisance relationnelle et sens du vivre-ensemble : savoir créer du lien, gérer les dynamiques de groupe et favoriser l'inclusion

Rahmenbedingungen

CDI
40h / semaine à 100 %
Lieu : Bursinel (nouvelle structure préscolaire)
Entrée en fonction : à convenir, idéalement un mois avant l'ouverture de la structure afin de participer activement à la préparation
Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire et spécial), conformément au cadre légal
Renseignements complémentaires : Aurélien Guérin, Directeur Secteur AJ
Candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) via JobUp uniquement

Benefits

Poste fixe (CDI), inscrit dans une logique de stabilité et de continuité
Possibilités de formation continue
Environnement de travail professionnel exigeant et stimulant, fondé sur le respect, la collaboration et la confiance
Équipe collaborative avec des projets structurants pour l'avenir de la région
Règlement du personnel attractif, élaboré dans l'esprit et les principes de la CCT cantonale dans le secteur de l'accueil de jour de l'enfance
Grille salariale FSAE
5 semaines de vacances
Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts
Cotisation LPP : 40% employé / 60% employeur

EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE

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