Account Manager / Personalberater Gesundheitswesen

Als Account Manager / Personalberater bei Care21 übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Vermittlung von Fachkräften, insbesondere im Bereich der Temporäranstellungen. Sie sind die Schnittstelle zwischen qualifizierten Kandidaten und renommierten Gesundheitsinstitutionen. Ihre Hauptaufgaben:Kundenmanagement & Akquise:Sie übernehmen direkt ein bestehendes Portfolio an Kunden und bauen dieses durch proaktive Akquise neuer Partner im Gesundheitswesen strategisch aus. Kandidatenbetreuung: Sie identifizieren, rekrutieren und betreuen qualifizierte Fachkräfte aus der Schweiz und dem EU-Raum. Matchmaking: Sie stellen sicher, dass die Anforderungen unserer Kunden perfekt mit den Profilen der Kandidaten übereinstimmen und begleiten den gesamten Vermittlungsprozess. Netzwerkaufbau: Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk im Gesundheitssektor kontinuierlich und positionieren Care21 als den bevorzugten Partner. Markenentwicklung:Gemeinsam im Team tragen Sie aktiv dazu bei, die Marke Care21 im Markt weiter zu stärken und auszubauen.

Wir suchen eine motivierte und belastbare Persönlichkeit, die auch in hektischen Phasen einen kühlen Kopf bewahrt und den Fokus auf die wesentlichen Themen nicht verliert. Sie lassen sich nicht ablenken und verfolgen Ihre Ziele mit Nachdruck. Ausbildung: Sie verfügen über einen akademischen Hintergrund (Universität oder Fachhochschule) und bringen ein ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen mit. Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Vertrieb, in der Personalberatung oder im Account Management mit. Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen sind ein Plus, aber kein Muss. Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ausserordentlichen Drive, hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen aus. Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, fokussiert und behalten auch in dynamischen und hektischen Situationen stets den Überblick. Teamgeist: Sie sind ein absoluter Teamplayer und haben Freude daran, gemeinsam mit Ihren Kollegen Erfolge zu feiern und die Marke Care21 : Sie kommunizieren stilsicher und überzeugend auf Deutsch.

Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, ab Tag eins ein eigenes Kundenportfolio zu übernehmen und massgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Entwicklungsperspektiven:Bei entsprechender Eignung und Erfahrung besteht die klare Option, mittelfristig eine Leitungsfunktion zu übernehmen. Modernes Arbeitsumfeld: Ein dynamisches Team, modernste Rekrutierungssoftware und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von : Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Leistung anerkannt und gefördert wird.

Wenn Sie die Herausforderung suchen, in einem anspruchsvollen Umfeld zu wachsen und mit uns den Markt der Personalvermittlung im Gesundheitswesen aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen Care21 Bahnhofplatz 6300 Zug