Abteilungsleiter/-in ICT-Betrieb

Abteilungsleiter/-in ICT-Betrieb Abteilungsleiter/-in ICT-Betrieb Amt für Informatik | 80–100 % | Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Bist du bereit, den digitalen Wandel mitzugestalten? Als ICT Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der kantonalen Verwaltung Graubünden unterstützen wir unsere internen Kunden mit einer sicheren Basisinfrastruktur und fortschrittlichen Applikationen. Gemeinsam mit dir bringen wir die digitale Transformation des Kanton Graubünden voran. Wir als Amt für Informatik suchen dazu per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Abteilungsleiter/-in ICT-Betrieb Dein Aufgabenbereich Du trägst die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb der kantonalen Informatik Du gewährleistest eine sichere und aktuelle ICT-Grundversorgung für unsere Kunden Du führst ein Team von rund 30 Personen mit fachlichem Know-how und einem starken Teamgeist Du behältst den Überblick über Kosten und Budget Du kümmerst dich um Beschaffungen und bereitest Verträge sowie Verfügungen vor Du leitest übergreifende Projekte und vertrittst das AFI im kantonalen Führungsstab Das wünschen wir uns von dir Ein abgeschlossenes technisches Informatikstudium oder in einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition Eine durchsetzungsstarke, qualitätsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit Innovationsgeist und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise – flexibel und umsetzungsstark Ein vorausschauender analytischer Blick auf den Markt, mit Gespür für Trends und Entwicklungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn- und Sozialleistungen Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren