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Product Owner SAP FOCUS (f/d/m) – Glattbrugg | JobRevolt

Über den Job

Interhome Group, Teil der HomeToGo Group, macht Ferienwohnungen einfach und angenehm für Gäste, Eigentümer und Partner. Das Focus-Team ist verantwortlich für das Kernsystem, das zentrale Daten, Geschäftsprozesse und Web Services für die Interhome Group bereitstellt. Dieses System wird von internen Teams genutzt, um Daten zu verwalten, Verträge zu erstellen, Objekte und Eigentümer zu überwachen und die Guest Journey zu unterstützen.

Aufgaben

Mit Stakeholdern kommunizieren und zusammenarbeiten, um Bedürfnisse zu verstehen, Erwartungen abzugleichen und klaren Business Value zu artikulieren
Fokus auf die Migration zur neuen Tech-Architektur halten, um die Unternehmensgeschwindigkeit zu verbessern, und diese mit Stakeholder-Management und eingehenden Anfragen ausbalancieren
Starke Priorisierung vorantreiben, Quick Wins und Gemeinsamkeiten über Teams und Initiativen hinweg identifizieren
Product Roadmap besitzen und managen, sicherstellen, dass sie für das Team, andere Tech-Teams und das ganze Unternehmen sichtbar und transparent ist
Datengetriebene Kultur fördern, Insights nutzen, um Produktentscheidungen zu treffen und Erfolg zu messen
Klare Produktziele und Prioritäten für das Entwicklungsteam definieren und kommunizieren
Mit dem Engineering Manager zusammenarbeiten, um die Umsetzung von Produkt-Features zu planen, zu überwachen und sicherzustellen
Agile Meetings wie Refinements, Sprint Planning, Review und Retrospective leiten, um Fortschritte zu prüfen und Anpassungen vorzunehmen
Klare User Stories und Akzeptanzkriterien schreiben, die Umsetzung von Features durch das Team testen und abnehmen
Mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, da die meisten Kernprozesse durch das Focus-System betrieben werden
Business Requirements mit dem Tech-Team besprechen; das Tech-Team plant und schätzt anschliessend die technische Umsetzung
Eng mit dem Engineering Manager und dem Tech Lead des Teams zusammenarbeiten
Das Team strategisch dabei unterstützen, Wege zu finden, das Business zu befähigen, während inkrementell zu einer neuen Tech-Architektur migriert wird

Profil

3+ Jahre Erfahrung als Product Owner
Starke Priorisierungsfähigkeiten, um Entscheidungen im besten Interesse des Unternehmens zu treffen, nicht eines einzelnen Stakeholders
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie, um Stakeholder-Bedürfnisse zu verstehen und "Nein" effektiv zu kommunizieren, indem Wege gefunden werden, Stakeholder ohne grossen Entwicklungsaufwand zu befähigen
Fähigkeit, Business Requirements an das Team zu übersetzen und mit ihnen sowie dem Engineering Manager für Schätzung, Planung und zuverlässige Lieferung zusammenzuarbeiten
Neugier und starkes Interesse, Interhomes Geschäftsprozesse und die Reisebranche im Allgemeinen kennenzulernen
Erfahrung mit oder Offenheit gegenüber der Arbeit mit einem komplexen, 25 Jahre alten SAP-basierten System sowie Interesse, dieses und die Verbindung zu anderen Tools kennenzulernen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Rahmenbedingungen

Hybrid Setup
Es werden nur Direktbewerbungen akzeptiert

Benefits

Mithilfe, Interhome, ein 60 Jahre altes Unternehmen mit leidenschaftlichen Mitarbeitenden, in ein Tech-Unternehmen zu transformieren
Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten in der gesamten HomeToGo Group und Zugang zu einer globalen Tech-Community
Motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Teamgeist schätzt
Teil des Tech- und Product-Teams sein, das die Kernbasis für die digitale Transformation einer führenden europäischen Reisemarke besitzt
Flexible Arbeitskultur, Hybrid Setup und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen

Product Owner SAP FOCUS (f/d/m)

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Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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