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Technical Sales Engineer für die Region Bern 80-100% – Hilti (Schweiz) AG | JobRevolt

Über den Job

Hilti sucht für die Region Bern einen Technical Sales Engineer (m/w/d) mit 80-100% Pensum. Als verlässlicher Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bietet Hilti innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur. Die Position verstärkt das aufstrebende Engineering-Team mit Fokus auf Gebäudetechnik und technische Beratung.

Aufgaben

Zentrale Ansprechperson für fachtechnische Beratung auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern (Ingenieurbüros, Behörden, Eigentümervertreter:innen, Bauunternehmen)
Fokus auf Befestigungs- und Installationstechnik sowie digitales Bauen (BIM)
Intensive Einarbeitung in Unternehmen, Produkte und Services
Entwicklung massgeschneiderter Systemlösungen
Planung und Bemessung von Installations- und Montagesystemen für verschiedene Gewerke (Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima, Elektro)
Profitables Wachstum der spezialisierten Engineering-Produkte vorantreiben
Begleitung und Beratung der Kund:innen in allen Bauphasen bei optimaler Befestigungs- und Installationstechnik
Durchführung von Kunden- und Mitarbeiterschulungen
Besonderer Fokus auf nachhaltige und ressourcenschonende Lösungen
Einsatz innovativer Programme und digitaler Prozesse zur Entwicklung effizienter und praxisgerechter Systemlösungen

Profil

Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik (z. B. SHKL-Planung, Installateur:in mit Weiterbildung etc.)
Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung am Bau
Hohe Vertriebsorientierung, Eigenmotivation, Engagement und Zielorientierung
Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Region: Bern
Bewerbung ausschliesslich über das Online-Karrieretool mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse)
Kontakt: Frau Ancora, HR Talent Partner (E-Mail schreiben)
Bewerbungsprozess: Rückmeldung innerhalb von 2-3 Wochen (im Durchschnitt), gesamter Einstellungsprozess 5-6 Wochen
Alle Bewerbungen werden von einem Menschen geprüft

Benefits

Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonuszahlung
Flexible Arbeitszeitmodelle (Jobsharing mind. 50%, Jahresarbeitszeit etc.)
Top modern ausgestattetes Elektroauto auch zur privaten Nutzung
Kostenfreie Arbeitskleidung
Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
Überobligatorische Versicherungsleistungen
Bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
In der Branche einzigartige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ausgezeichnet als "Great Place to Work" - Platz 5 World's Best Workplaces 2024, Platz 1 Schweiz 2024 und 2025

Technical Sales Engineer für die Region Bern 80-100%

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