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Bereichsleiterin / Bereichsleiter Ertragsmanagement und Medizincontrolling 80-100 % – Zurzach | JobRevolt

Über den Job

Als Mitglied der Geschäftsleitung trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Ertragsmanagements und Medizincontrollings. Du stellst sicher, dass medizinische Leistungen vollständig, korrekt und regelkonform abgebildet und abgerechnet werden und schaffst damit eine wesentliche Grundlage für die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens.

Aufgaben

Ertragsmanagement: Steuere und entwickle das Ertragsmanagement mit dem Ziel, die erbrachten medizinischen Leistungen vollständig, korrekt und regelkonform abzurechnen und die Erlöse nachhaltig zu sichern
Medizincontrolling: Verantworte das operative Medizincontrolling und analysiere Leistungen, Erlöse und Deckungsbeiträge entlang des gesamten Abrechnungsprozesses
Führung: Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche medizinische Kodierung, Ertrags-, Leistungs- und Rückweisungsmanagement und entwickle deine Mitarbeitenden gezielt weiter
Reporting & Analysen: Erstelle aussagekräftige Kennzahlen, Analysen und Berichte zur Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und unterstütze die Geschäftsleitung bei der strategischen und operativen Steuerung
Schnittstellenmanagement: Koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Medizin, Pflege, Kodierung, Patientenmanagement, Finanzen, IT und Qualitätsmanagement und optimiere die relevanten Prozesse
Tarifsysteme: Entwickle die Anwendung und Umsetzung von Tarifsystemen wie SwissDRG, ST Reha, TARDOC und ambulanten Pauschalen aktiv weiter
Tarif- und Vertragsverhandlungen: Führe Tarif- und Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern und weiteren Partnern bis zum erfolgreichen Abschluss
Kostenträger-Management: Bearbeite Rückfragen von Versicherungen und deren medizinischem Dienst und stelle ein professionelles Prüf- und Verhandlungsmanagement sicher
Projektleitung: Leite bereichsübergreifende Projekte zur Prozess- und Erlösoptimierung und treibe die Weiterentwicklung der entsprechenden Strukturen voran
Budget: Verantworte die spezifische Budgeterarbeitung der Kliniken sowie deren Überwachung
Qualität & Compliance: Stelle die Einhaltung tarifarischer, regulatorischer und abrechnungsrelevanter Vorgaben sicher und fördere eine vollständige und qualitativ hochwertige Leistungsdokumentation
Statistik: Verantworte die medizinische Statistik und leite daraus relevante Erkenntnisse für die Unternehmenssteuerung und Fallkostenoptimierung ab
Stellvertretung: Übernimm bei Abwesenheit des CEO die Stellvertretung und stellst gemeinsam mit den Mitgliedern der Geschäftsleitung die kontinuierliche Führung des Unternehmens sicher

Profil

Ausbildung: Fundierte höhere Ausbildung, idealerweise MBA, oder spezifische Weiterbildung in Finanzen, Unternehmensführung im Gesundheitswesen oder Medizincontrolling
Erfahrung: Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion, beispielsweise im Ertragsmanagement, Medizincontrolling oder als CFO einer kleineren Unternehmung
Tarifkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SwissDRG, ST Reha, TARDOC und REKOLE
Controlling: Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Szenariorechnungen, Kosten- und Profitabilitätsanalysen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Ertragsmanagement und Medizincontrolling 80-100 %

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Skills

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