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Diplomierte Pflegefachperson HF/FH – Schwerstpflege (w/m/d), 50 - 100 % – Regionales Pflegezentrum Baden AG | JobRevolt

Über den Job

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz und bietet spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung in verschiedenen Kompetenzbereichen. Der Fachbereich «spezialisierte medizinische Langzeitpflege» bietet Platz für 10 Bewohnende, wovon 5 Plätze für beatmungsbedürftige Bewohnende vorhanden sind (nach Umbau 25 Pflegeplätze).

Aufgaben

Pflege und Betreuung von ca. 2-3 Bewohnenden gemeinsam mit einer Pflegeperson sowie korrektes Beatmungsmanagement
Sicherstellung der Pflege und Betreuung im Rahmen der Bezugspflege, inkl. professioneller und evidenzbasierter Pflege
Ausführung medizinaltechnischer Massnahmen nebst den pflegerischen Tätigkeiten
Übernahme der Tagesverantwortung
Sorgfältige Pflegedokumentation und reibungslose Übergabe an das Team

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbar anerkannte Ausbildung
Erfahrung im Beatmungsmanagement (Heimbeatmung) oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Akutbereich
Selbstständige Arbeitsweise, hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu handeln
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem Beurteilungssystem RAI-NH
Gute EDV-Kenntnisse: MS-Office, Pflegedoc
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit lösungsorientierter Denk- und Handlungsweise

Rahmenbedingungen

Pensum: 50 - 100 %
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: RPB-Standort Wettingen (ab Herbst 2026 in Baden)
Fachliche Auskünfte: Rita Strebel, Leitung Pflegeabteilung
Fragen zum Bewerbungsablauf: Maurus Felix, Leitung Human Resources
Vollständige Bewerbung mit Angabe der Jahreslohnvorstellung bei 100 %-Pensum erwünscht
Nur elektronische Bewerbungen werden berücksichtigt

Benefits

Moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist
Möglichkeit, am Teamaufbau im Neubau beteiligt zu sein
Attraktives Weiterbildungsangebot
Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
13 bezahlte Feiertage
Weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft (siehe Karriereseite)

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH – Schwerstpflege (w/m/d), 50 - 100 %

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