HR Business Partner Praktikant/-in

Losinger Marazzi SA

BernPraktikumVeröffentlicht 10.7.2026

Über den Job

Losinger Marazzi, Pionierin des Schweizer Bauwesens, sucht im Human Resources Department eine/-n HR Business Partner Praktikant/-in für eine Dauer von 6 Monaten. Das Unternehmen entwickelt seit über einem Jahrhundert nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie.

Aufgaben

Operative Unterstützung der täglichen Aktivitäten des Departments
Aktive Teilnahme an Recruitingprozessen: Verwaltung und Verbreitung von Stellenausschreibungen, Verfolgung von Bewerbungen usw.
Durchführung verschiedener administrativer Aufgaben
Aktiver Beitrag zu verschiedenen HR-Projekten

Profil

Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (Hochschule oder Universität), Wirtschaft, Arbeitspsychologie oder einer gleichwertigen Ausbildung
Deutsch als Muttersprache mit sehr guten Französischkenntnissen (Niveau B2)
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools
Kreative und kommunikative Natur, zwischenmenschliche Sicherheit und Initiative

Rahmenbedingungen

Dauer: 6 Monate
Startdatum: sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Bern (gelegentliche Dienstreisen zum anderen Büro)
Kontaktperson: Joey Colangelo

Benefits

Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
Urlaubs- und Treueprämien
Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
Recht auf nicht Erreichbarkeit
Förderung der Diversität
Engagement für Chancengleichheit
Gelebte Feedbackkultur
Dynamische berufliche Laufbahnen
Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten

Skills

RecruitingHR-AdministrationDeutsch (Muttersprache)Französisch B2Sicherer Umgang mit IT-Tools

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