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Case Manager:in Eingliederung & Ausbildungscoach – IV-Stelle Bern | JobRevolt

Über den Job

Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.

Aufgaben

Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung von Kund:innen mit gesundheitlichen Einschränkungen – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses
Du analysierst die Ausgangslage, planst geeignete Massnahmen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Institutionen
Du arbeitest eng mit Arbeitgebenden, Coaches, Sozialdiensten, Bildungsinstitutionen und Versicherungen zusammen
Du unterstützt Kund:innen lösungsorientiert bei der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus
Du bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest nachhaltige Lösungen mit
Du begleitest als Ausbildungscoach neue Mitarbeitende während ihrer Einarbeitung gemäss Ausbildungskonzept und unterstützt sie beim Erreichen ihrer Ausbildungsziele
Du führst regelmässige Fallbesprechungen durch, unterstützt sie im Theorie-Praxis-Transfer und gibst zeitnah konstruktives Feedback
Du planst und führst praxisorientierte Schulungen durch und vermittelst Fachwissen zielgruppengerecht in unterschiedlichen Lernumgebungen
Du tauschst dich regelmässig mit den zuständigen Teamleitungen über den Ausbildungsstand der neuen Mitarbeiter:innen aus, bereitest Standortgespräche vor und nimmst bei Bedarf daran teil
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Ausbildungs- und Schulungsangebote sowie in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein

Profil

Tertiärer Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z. B. HR, Coaching, Fallführung)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich und idealerweise bereits eine Qualifikation in der Erwachsenenbildung
Du triffst Entscheide im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und nutzt deinen Entscheidungsspielraum im Interesse unserer Kund:innen
Fundierte Fachexpertise, starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Empathisches, klares und überzeugendes Auftreten, lösungsorientierte Beratung und Coaching sowie hohe Dienstleistungsorientierung
Klare, adressat:innengerechte Kommunikation und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
Effiziente und strukturierte Erledigung administrativer Aufgaben, Wertschätzung von selbstständigem Arbeiten und Austausch im Team
Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-Französisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 60-100 %
Für Auskünfte stehen dir die Teamleiterin Aus- und Weiterbildung oder Livio Terribilini, HR-Berater, gerne zur Verfügung
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Benefits

Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage, Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik, voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung: Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

Case Manager:in Eingliederung & Ausbildungscoach

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