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Anlageführer*in Apérogeback/TK – Fresh Food & Beverage Group | JobRevolt

Über den Job

Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Anlageführer*in bist du das Herzstück unserer Fertigung. Mit deinem technischen Know-how sorgst du dafür, dass unsere Anlagen reibungslos laufen.

Aufgaben

Professionelle Führung der Anlagen sowie Störungsbehebung
Materialbereitstellung gemäss Rezeptur
Bedienung und Einrichtung moderner Produktionsanlagen
Qualitätskontrollen durchführen
Unterstützung bei der Bandarbeit und in der Packerei

Profil

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Fachrichtung: Anlageführer*in oder Lebensmitteltechnolog*in
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Anlageführer*in oder Lebensmitteltechnolog*in
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh/Spät) zwischen 4.00 und 23.00 Uhr sowie Flexibilität für Wochenendeinsätze (saisonbedingt)
Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
Hohe Hygienestandards und Verantwortungsbewusstsein
erste Führungserfahrung
Deutsch (A2)

Rahmenbedingungen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt
Rekrutierungsprozess: Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group), Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group), Probearbeiten, Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt: Frau Jasmin Nick, Recruiter

Benefits

Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen
Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Anlageführer*in Apérogeback/TK

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