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Market Development Manager Wound Care (100%) – IVF HARTMANN AG | JobRevolt

Über den Job

In dieser Position verantwortest du den nachhaltigen Ausbau des „Wound-Care Geschäftes" im Homecare-Bereich. Du stärkst die Verwendung und Verankerung unserer Produkte zur Versorgung chronischer Wunden bei den verschiedenen Akteuren (Spitex-Organisationen, Ärzte, Wundambulatorien, KOL, etc.) und sorgst für ein dynamisches Wachstum dieses Geschäftsbereiches. Das interdisziplinäre Team (Sales, Marketing, Digital, Konzerndivision) unterstützt dich bei all diesen Aufgaben.

Aufgaben

Erfassung der Marktmechanismen sowie Entwicklung und Umsetzung wirksamer Initiativen
Definition und Implementierung zielgerichteter Massnahmen zur Verankerung der Produkte der modernen Wundversorgung bei den relevanten Zielgruppen, auch unter Einsatz digitaler Aktivitäten
Starker Fokus auf die kommerzielle Umsetzung am Markt, fortlaufende Weiterentwicklung und Skalierung der Aktivitäten zusammen mit dem Team
Kunden und Partner von den Produktkonzepten überzeugen und die Marktmechanismen wirksam bespielen
Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern und Vorantreiben der Entwicklung

Profil

Dipl. Wundexpert:in SAfW oder vergleichbare Kenntnisse
Erfahrung in der Homecare-/Spitex-Landschaft in der Schweiz, Kenntnisse der Marktmechanismen und gutes Gespür für die Kundenbedürfnisse
Starke „selling & commercial skills" mit Drive und Passion, sowie eine lösungsorientierte Hands-On-Mentalität
Gute konzeptionelle Fähigkeiten, „fast learner", agil und belastbar, um Projekte und Initiativen wirksam voranzutreiben und umzusetzen
Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), Französischkenntnisse von Vorteil
Überzeugende „selling und communication skills", Hands-On-Mentalität und tiefes fachliches Verständnis
Teamplayer

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Bewerbung über die Online-Plattform

Benefits

Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte
gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss dem Motto: Stronger Teams. Better Care.
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für aussergewöhnliche Lebensereignisse
Flexible Arbeitsbedingungen, wie hybrides Arbeiten (Homeoffice), gleitende Arbeitszeit
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt
Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung im Personalrestaurant

Market Development Manager Wound Care (100%)

Über den Job

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