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LEITUNG VERTRIEBSSTEUERUNG – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Leitung Vertriebssteuerung bei Groupe Mutuel mit ganzheitlicher Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs in einem Multichannel-Umfeld unter Berücksichtigung von Corporate Governance, Compliance und nachhaltiger Wertschöpfung.

Aufgaben

Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs in einem Multichannel-Umfeld unter Berücksichtigung von Corporate Governance, Compliance und nachhaltiger Wertschöpfung
Etablieren und Führen eines integrierten und transparenten Vertriebs-Controllings (Planung, Budgetierung, Forecasting, KPI-Systeme) zur aktiven Steuerung aller Kanäle sowie dessen laufende Weiterentwicklung
Sicherstellen eines wirksamen Risikomanagements im Vertrieb (regulatorisch, operativ, Reputationsrisiken, Fehlanreize)
Verantwortung für die finanzielle Steuerung des Vertriebs (Kosten-, HR- und Investitionsbudgets) mit Fokus auf Transparenz und Effizienz
Lieferung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat auf Basis von Analysen, Szenarien und klar strukturiertem Reporting
Standortübergreifende Führung von rund 14 Mitarbeitenden zwischen Zürich, Lausanne und Martigny, davon 6 direkt, mit klarem Fokus auf Leistung, Entwicklung und Eigenverantwortung
Sicherstellen klarer Prozesse, Rollen und Kontrollmechanismen im Sinne einer wirksamen Governance
Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Sicherstellung der Abstimmung mit Finanzen, Compliance und Risk

Profil

Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finance/Controlling
Mehrjährige Führungserfahrung in der Vertriebssteuerung, im Controlling oder Vertrieb, idealerweise im Versicherungsumfeld; alternativ Kandidaten aus der Strategieberatung mit entsprechendem Schwerpunkt in der Versicherungsbranche
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Steuerungs- und KPI-Systemen auf Bereichs- oder Unternehmensebene
Fundierte Kenntnisse in Corporate Governance, regulatorischen Anforderungen und Compliance (FINMA/BVV) sowie Erfahrung im Risikomanagement und in der Bewertung von Vergütungs- und Geschäftsmodellen
Souveränes Auftreten auf Geschäftsleitungs- und idealerweise Verwaltungsratsebene sowie ausgeprägte analytische, strukturierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
Strategisches und visionäres Denken mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, frühzeitiges Erkennen von Chancen sowie souveräne Steuerung interner sowie externer Stakeholder
Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Französischkenntnisse

Rahmenbedingungen

Standorte: Zürich, Lausanne und Martigny
Kontakt: Romain Jeannottat (Managing Partner) für weitere Auskünfte
Bewerbung: vollständige Unterlagen per E-Mail mit Angabe der Medienquelle und Vermerk

Benefits

Dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld
Zahlreiche Karrieremöglichkeiten, Vielzahl von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen sowie umfassendes Gesundheitsprogramm
Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Bonussystematik und betriebliche Altersvorsorge
Offene, wertschätzende Kultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Raum für die persönliche Entwicklung

LEITUNG VERTRIEBSSTEUERUNG

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Skills

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