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Leiter Operations Fachzentrum Erbschaftsberatung – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Um die Beratungen des Fachzentrums Erbschaftsberatung im Kontext der Gesamtpalette der Vorsorgeberatungen prozessual und digital auf ein nächsthöheres Level zu hieven, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, innovative und führungsstarke Persönlichkeit. Gesucht wird ein Leiter (w/m/d) des Teilbereichs «Operations», welcher neben der digitalen Weiterentwicklung einen reibungslosen operativen Betrieb des Fachzentrum Erbschaftsberatung gewährleistet.

Aufgaben

Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs des Fachzentrums und laufende Optimierung und Standardisierung der Prozesse
Beantwortung von Fachfragen
Gewährleistung einer effizienten Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere zu IT, Vorsorge und weiteren Fachbereichen
Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots
Personelle Führung und Weiterentwicklung des Teams Operations mit aktuell 6 Mitarbeitenden (insb. Junior- und Assistenzpersonen)
Redaktion von Beratungsprozessen/Fachweisungen zur Offizialisierung von Weiterentwicklungen bzw. neuen Dienstleistungen im Rahmen der internen Regulatorien

Profil

Erfolgreich abgeschlossene juristische Grundausbildung (z.B. Jurastudium, FH im Bereich Wirtschaft- und Recht, Notariatsausbildung)
Gute Kenntnisse im Ehegüter- und Erbrecht
Führungserfahrung oder die Motivation, eine Führungsfunktion mit entsprechender Verantwortung zu übernehmen
Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Informatik/Legal Tech von Vorteil
Berufserfahrungen in der Optimierung von Prozessen sowie in Projekt- und/oder Changemanagement erwünscht
Unternehmerische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

Rahmenbedingungen

Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Rehefeldt, Stv. Abteilungsleiter KC Vermögens- und Vorsorgecenter, +41 (71) 4241911
Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart, Recruiting Partner, +41 (71) 4241732

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen
Familiäres Umfeld mit genossenschaftlichen Werten (Miteinander. Füreinander.) und Du-Kultur über alle Funktionsstufen hinweg
Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit
Kollektive Erfolgsbeteiligung statt individueller Boni
Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung mit vielfältigem internem Bildungsangebot sowie Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
Ganzheitliches Angebot «gesund leben & arbeiten» für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben

Leiter Operations Fachzentrum Erbschaftsberatung

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Benefits

Skills

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