Gestionnaire RH

Gestionnaire RH Nous sommes un groupe suisse actif dans le domaine de la santé, présent sur plusieurs sites. Nous évoluons dans un environnement exigeant, où la qualité de service et la fiabilité opérationnelle sont essentielles. Dans le cadre du renforcement de notre fonction RH, nous recherchons un(e) gestionnaire RH à 100%. Votre rôle Vous assurez le bon fonctionnement administratif RH au quotidien, avec un haut niveau de fiabilité, de précision et de respect des délais. Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable RH et contribuez directement à la qualité du service RH. Concrètement Vous gérez l’administration RH de A à Z : contrats, entrées, sorties, mutations, absences Vous garantissez des dossiers complets, conformes et traités dans les délais Vous participez activement à la paie : préparation des données, contrôles et suivi (sous supervision) Vous êtes un point de contact RH pour les collaborateurs (questions courantes, situations simples) Vous tenez à jour les données RH et les outils de suivi avec précision Vous contribuez à structurer et améliorer les pratiques (processus, outils, SIRH) Ce qui fera la différence Vous êtes fiable : ce que vous traitez est juste, complet et suivi Vous êtes rigoureux·se : vous aimez le travail bien fait et les choses carrées Vous êtes discret·e : vous traitez des informations sensibles avec professionnalisme Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité Vous êtes autonome et savez avancer sans relance constante Vous avez une bonne communication, simple et efficace Vous aimez comprendre, structurer et améliorer Votre parcours CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente Certificat d’assistant·e RH (ou en cours) Minimum 3 ans d’expérience en administration RH, avec un lien à la paie Allemand niveau B2 minimum