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HR-Generalist 80-100% (m/w/d) – Fischer Reinach AG | JobRevolt

Über den Job

Fischer Reinach AG gehört zu den führenden Unternehmen der Metallverarbeitung und ist Gruppengesellschaft einer Industrieholding in Familienbesitz. An den beiden Produktionsstandorten in der Schweiz und Deutschland fertigen über 300 Mitarbeitende hochkomplexe Stanzteile und Baugruppen für die Beschläge-, Elektro- und Automobilindustrie. Zur Verstärkung des Teams der Abteilung Human Resources wird per sofort oder nach Vereinbarung ein HR-Generalist 80-100% (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die reibungslose, effiziente und aktuelle HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt (Bewilligungen, Verträge, Vereinbarungen, Stellenprofile, Zeugnisse usw.)
Verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohnläufe inkl. Auszahlung und Abrechnung mit Sozialversicherungsträgern
Erstellung von Jahresendabrechnungen für Sozialversicherungsträger in Zusammenarbeit mit der Leiterin HR
Fachliche und administrative Unterstützung der Linienvorgesetzten bei personalrelevanten Fragestellungen
Personalbetreuung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten
Datenpflege in den Personalsystemen Infoniqa / Rexx / plus-time (TimeShepard)
Erstellen und Weiterentwickeln von Statistiken und Kennzahlen
Erledigung allgemeiner Korrespondenz im HR
Organisation von Kursen, Seminaren etc.
Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung der HR-Prozesse
Allgemeine administrative Unterstützung der Leiterin HR

Profil

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (Sachbearbeiter/-in HR, HR-Fachfrau/-mann o.ä.)
Mehrjährige Erfahrung als Generalistin im HR-Bereich eines KMU und zwingende Erfahrung in der Lohnverarbeitung, von Vorteil im industriellen Umfeld
HR-Leidenschaft gepaart mit Zahlenflair
Belastbare, teamfähige und aufgestellte Persönlichkeit
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse in Lohn- und Zeiterfassungssystemen Infoniqa und plus-time (TimeShepard) von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Bewerbung: Online-Bewerbung

Benefits

Vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit einem hohen Mass an Selbständigkeit
Guter Teamspirit, offene Kommunikation und viel Freiraum für persönliche Entwicklung
Individuelle Einarbeitung
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Gehalts- und Sozialleistungen
Flexible Tagesarbeitszeit

HR-Generalist 80-100% (m/w/d)

Über den Job

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Aufgaben

Profil

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Benefits

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