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HR-IT Consultant Schwerpunkt Dokumentenmanagement 80-100% (w/m/d) – Regensdorf | JobRevolt

Über den Job

Digitales, zukunftsorientiertes und smahrtes Tätigkeitsgebiet im HR-IT-Bereich mit Fokus auf Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen. Arbeit mit Menschen und IT-Technologien in einem motivierten und familiären Umfeld.

Aufgaben

Innovative und spannende Beratungsarbeit im HR-IT-Bereich mit dem Schwerpunkt Dokumentenmanagement – vom digitalen Personaldossier, Arbeitszeugnis hin zu automatisierten HR-Prozessen mit dem Ziel der eigenverantwortlichen Übernahme von (Teil-)Projekten
Direkte Zusammenarbeit mit einer/m erfahrenen Berater/in
Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Entwicklung von innovativen HR-Konzepten sowie deren Implementierung beim Kunden
Durchführung von Workshops und Trainings bei Kundinnen und Kunden virtuell oder vor Ort
Mithilfe bei der Weiterentwicklung, dem Support und der Betreuung von bestehenden Kunden
Zusammenarbeit mit dem Sales-Team bei der fachlichen Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
Idealerweise Kenntnisse im Bereich (SAP) HR mit entsprechendem Wissen über Personalprozesse und -konzepte
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement und ggf. Erfahrung mit Tools wie aconso, Centric oder Arbeitszeugnis swiss+
Weiterbildung im Bereich IT oder eine Affinität für IT-Themen
Gewinnende, aufgestellte und erfolgreiche Persönlichkeit mit Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung
Übernimmt gerne Verantwortung, selbstständige und engagierte Arbeitsweise, handelt stets im Interesse der Kundinnen und Kunden
Hohe Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Kommunikationsstark in mündlicher sowie schriftlicher Form
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten innerhalb der Deutschschweiz

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Besetzung der Stelle per sofort möglich
Flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle
Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online
Kontakt bei Rückfragen: Anna Marzian

Benefits

Familiäres und innovatives Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Teamkolleg:innen
Mitgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets und Möglichkeit, Ideen und Optimierungen in das Unternehmen einzubringen
Partizipation am Unternehmenserfolg
Flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle sowie Vergütung an die arbeitsbezogenen Reisetätigkeiten
Faire und branchenübliche Entlöhnung
Reka-Geld
smahrt-Events
Grosszügige Reglemente zu Ferien/Feiertagen

HR-IT Consultant Schwerpunkt Dokumentenmanagement 80-100% (w/m/d)

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Aufgaben

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Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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