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Stellvertretende Ladenleitung (w/m/d) – LANDI Aarau-West AG | JobRevolt

Über den Job

Die LANDI Aarau-West AG ist ein Agrarunternehmen mit 140 Mitarbeitenden an Standorten in Aarau, Olten, Suhren, Rueder und Wynental und Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Für den LANDI Laden in Buchs AG wird per sofort oder nach Vereinbarung eine Stellvertretende Ladenleitung gesucht.

Aufgaben

Unterstützung der Ladenleitung und des Teams im Alltag sowie Mithilfe beim Erreichen der gesetzten Ziele
Übernahme der Verantwortung für den Laden in Abwesenheit der Ladenleitung
Freundliche Beratung und Bedienung der Kundinnen und Kunden sowie Bearbeitung von Anfragen am Telefon
Rechtzeitige Bestellung des Sortiments und Mithilfe bei der ansprechenden Warenpräsentation im Laden – in Zusammenarbeit mit der LANDI Schweiz AG
Erledigung der anfallenden administrativen Arbeiten wie Kassenabrechnungen sowie Monats- und Zwischenabschlüsse
Abstimmung im Team sowie klare Weitergabe von Informationen

Profil

Abgeschlossene Berufslehre, idealerweise bei Poly Natura LANDI oder im Do-it-Bereich
Freude am Kundenkontakt, angenehme Umgangsformen sowie selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
Flexibler und gelassener Umgang mit Aufgaben, insbesondere auch bei Einsätzen am Samstag
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: LANDI Laden in Buchs AG
Position: Fach- / Führungsverantwortung
Anstellungsart: unbefristet
Berufsfeld: Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess: Ladina Eich, HR Business Partner
Fragen zur Stelle: Thomas Kaufmann, Bereichsleiter LANDI Läden
Bewerbung über das Online-Formular

Benefits

Aus- und Weiterbildung: Investition in die Entwicklung der Mitarbeitenden, breites internes Bildungsangebot sowie Unterstützung externer Weiterbildungen
Attraktive Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab dem 60. Lebensjahr 7 Wochen, zusätzlich Kauf von weiteren Ferientagen möglich
Familienzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 Prozent des versicherten Lohns, 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil bei vollem Lohn
Versicherungsleistungen: überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen sowie Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie
Vergünstigungen und Rabatte: Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und ihre Familien

Stellvertretende Ladenleitung (w/m/d)

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